גיוס עובדים, חיפוש עובדים, מקורות גיוס, סדנת ראיונות, תהליך גיוס, קליטת עובד חדש, מדדי גיוס, משאבי אנוש, הדרכות גיוס עובדים, לינקדאין, איכות הגיוס
מדדים ומערכת גיוס עובדים

"ללא מדידה אין בסיס לניהול תהליך": מאמרים על כלים ומתודות לניהול מובנה ויעיל של תהליכי גיוס עובדים

מקורות גיוס עובדים

דרכים "לצאת מהקופסא" ולאתר מועמדים מובילים על ידי מקורות גיוס עובדים חדשניים וחסכוניים

מקצוענות בגיוס עובדים

על שדרוג ובניית תהליך גיוס עובדים אפקטיבי ומערך גיוס מקצועני ומוביל, שותף עסקי אמיתי למנהלים בארגון

קליטת עובדים חדשים

הדרכים לקלוט ולשמר עובדים חדשים לאורך זמן: כלים ורעיונות לשיפור תהליכי קליטת עובד לארגון

ראיונות-מיון מועמדים

כלים שונים למיון עובדים וסינון מועמדים: יתרונות, חסרונות והמלצות מקצועיות על מנת להוריד טעויות גיוס

מפת מקורות הגיוס בישראל עברה מהפך תוך 18 חודשים!
23 בנובמבר 2011 – 18:02 | תגובה אחת

דו"ח מקורות הגיוס 2011 יוצא זו השנה השנייה (בפעם הקודמת בפברואר 2010), וההשוואה בין השנים מציגה תמונה מרתקת של השוק והשינויים הגדולים שחלו בו בזמן קצר כל כך – 18 חודשים.
התמונה מעניינת מאד לנוכח ההבדל …

למאמר המלא »
עבודה+
28 באוגוסט 2011 – 15:45 | היה הראשון להגיב
הפוסט נצפה : 880 פעמים | הדפס מאמר
עבודה+

הרשת החברתית של גוגל עלתה לאוויר וסחפה במהירות מיליוני חברים. מאז ההשקה מורגשת האטה קלה וגם הפרופילים העסקיים עדיין לא נראים באופק, אבל בעידן בו הפרופילים הפרטיים ועסקיים שלנו ברשתות חברתיות הולכים ומתמזגים בואו נראה …

6 סיבות טובות לגייס עובדים בתמהיל מגוון
25 באוגוסט 2011 – 23:19 | היה הראשון להגיב
הפוסט נצפה : 907 פעמים | הדפס מאמר
6 סיבות טובות לגייס עובדים בתמהיל מגוון

כשמזכירים את המילה  Diversity אני נזכרת בשיחה שהייתה לי עם אחד המנהלים המגייסים בארגון בו עבדתי. היו לנו מספר רב של תקנים פתוחים למשרות מורכבות והתקשינו לגייס את המועמדים המתאימים, אלה שעומדים בסטנדרטים הגבוהים של …

איך להעיז? הצעדים הראשונים להכנסת חדשנות בגיוס לארגון
23 ביולי 2011 – 20:35 | תגובה אחת
הפוסט נצפה : 1,882 פעמים | הדפס מאמר
איך להעיז?  הצעדים הראשונים להכנסת חדשנות  בגיוס לארגון

כתבה: שלומית בן-דוד
(בסוף המאמר: הקלטת הרצאתה של שלומית בנושא זה – ניתן להוריד את ההקלטה לשימושכם)
בחודשים האחרונים אני מלווה ארגונים רבים. אני מלמדת את נושא הגיוס ברשתות חברתיות ומרצה על דור ה-Y והשלכותיו על הארגון. …

למה דווקא גרפולוגיה בגיוס עובדים?
28 ביוני 2011 – 8:04 | תגובה אחת
הפוסט נצפה : 1,780 פעמים | הדפס מאמר
למה דווקא גרפולוגיה בגיוס עובדים?

כתבה: גליה בר-שלום
אני עוסקת בגיוס עובדים למעלה מ- 10 שנים: מצד הארגון, מצד ההשמה, בארגונים גדולים, בינוניים וגם בסטארטאפים.  בחנתי מועמדים לתפקידי כספים, פיתוח, שיווק, מכירות, אדמינסטרציה וגם מנכ"לים. במאמר הבא אני רוצה לשתף …

מצעד התירוצים: 7 התירוצים המובילים למי שעדיין לא מגייס דרך רשתות חברתיות (וכמה טיפים שיעזרו לכם..)
26 ביוני 2011 – 15:20 | היה הראשון להגיב
הפוסט נצפה : 1,515 פעמים | הדפס מאמר
מצעד התירוצים: 7 התירוצים המובילים למי שעדיין לא מגייס דרך רשתות חברתיות  (וכמה טיפים שיעזרו לכם..)

כתבה: איילת רוט.
גיוס ברשתות הוא נושא מוביל בכל הכנסים וכולם בקהילת הגיוס מדברים על זה. יחד עם זאת אם נבחן את נתוני הגיוס בפועל אנחנו עדיין נמצאים בפתחו של תהליך. עדיין לא התחלתם? אתם לא …

למצב את עצמנו כמובילים בארגון
2 ביוני 2011 – 8:13 | היה הראשון להגיב
הפוסט נצפה : 1,187 פעמים | הדפס מאמר
למצב את עצמנו כמובילים בארגון

כתבה: שלומית בן דוד
כולנו כבני אדם רוצים להרגיש בעלי ערך, אנו רוצים להרגיש שתרומתנו לארגון ולמנהליו משמעותית. כולנו רוצים להרגיש ש"בלעדנו זה לא אותו הדבר ": אנו רוצים להיות מקצועיים, להביא ערך מוסף לארגון, להשפיע …

אפל, גוגל, אינטל וחברות טק אחרות הודו בהסכמים סודיים שלא לגנוב מועמדים מהמתחרים
7 במרץ 2011 – 8:02 | היה הראשון להגיב
הפוסט נצפה : 1,298 פעמים | הדפס מאמר
אפל, גוגל, אינטל וחברות טק אחרות הודו בהסכמים סודיים שלא לגנוב מועמדים מהמתחרים

הופיע לראשונה במגזין קהילת מומחי הגיוס
על פי תלונה רשמית שהוגשה על ידי הממשלה הפדרלית בארצות הברית, עולה שהיה קיים הסכם סודי בין חברות הטכנולוגיה המובילות בעמק הסיליקון. חברות כמו אינטל, גוגל, אדובי, אפל ועוד הסכימו …

איך בונים עמוד קריירה מנצח
7 בפברואר 2011 – 8:27 | היה הראשון להגיב
הפוסט נצפה : 1,684 פעמים | הדפס מאמר
איך בונים עמוד קריירה מנצח

מאת: מורית רוזן

כיצד בונים עמוד קריירה המושך לארגון את מירב העובדים הטובים ביותר עבורו – בעלות מינימאלית
המאמר פורסם לראשונה במגזין קהילת מומחי הגיוס היוצא אחת לחודש ע"י HRD. למידע נוסף על הקהילה: www.hrd.co.il/community
עמוד קריירה …

למי שייך כרטיס הלינקדאין של המגייס שלך?
10 בינואר 2011 – 8:48 | 2 תגובות
הפוסט נצפה : 2,058 פעמים | הדפס מאמר
למי שייך כרטיס הלינקדאין של המגייס שלך?

המאמר פורסם לראשונה למנויי קהילת מומחי הגיוס
סיגל שעבדה במשך כשנתיים בחברת השמה בתחום ההיי-טק התקבלה לעבודה באחת מחברות הטכנולוגיה המובילות בישראל כמגייסת בכירה. סיגל, שנחשבה לאלופת הגיוסים ברשתות החברתיות שמחה על המעבר המתקרב וקיוותה שהוא …

סקר שביעות רצון של מנהלים מגייסים
26 בדצמבר 2010 – 22:20 | היה הראשון להגיב
הפוסט נצפה : 1,578 פעמים | הדפס מאמר
סקר שביעות רצון של מנהלים מגייסים

המנהל המגייס הוא אחד הגורמים המרכזיים בכל תהליך גיוס עובדים בארגון, מה שמחייב את אנשי הגיוס להבין היטב את הצרכים שלו, להבין את המטרות העסקיות של המנהל, מה האתגרים העומדים בפניו ובפני הצוות שלו, הדינמיקה …

איתור מועמדים למתקדמים
20 באוקטובר 2010 – 17:31 | היה הראשון להגיב
הפוסט נצפה : 2,422 פעמים | הדפס מאמר
איתור מועמדים למתקדמים

לאחרונה נשאלתי על ידי מנהל בחברה גדולה באילו כלים נוספים, מלבד לינקדאין,  ניתן לאתר מועמדים למטרות גיוס עובדים וכיצד אפשר למצוא מידע ברשת על מועמדים פוטנציאליים.
בסקירה קצרה זאת אני רוצה להציג מספר כלי חיפוש חשובים …

אדקו חותכת את ההוצאות על לוחות הדרושים
9 באוקטובר 2010 – 2:10 | תגובה אחת
הפוסט נצפה : 1,868 פעמים | הדפס מאמר
אדקו חותכת את ההוצאות על לוחות הדרושים

מהפיכת המדיה החברתית משנה דרכי העבודה של חברות ההשמה, ואנו רואים עוד ועוד חברות בתחום שפועלות ברשתות כגון לינקדאין ופייסבוק לגיוס עובדים.
אך אם בעבר עיקר הפעילות התבצע על ידי חברות השמה בתחום ההי-טק, כיום מצטרפות …

העתיד של גיוס עובדים בפחות מ-2 דקות
25 בספטמבר 2010 – 19:21 | היה הראשון להגיב
הפוסט נצפה : 1,682 פעמים | הדפס מאמר
העתיד של גיוס עובדים בפחות מ-2 דקות

לינקדאין השיקה לפני מספר חודשים את Linkedin Talent בכדי לשדרג את המענה שהיא מציעה לאנשי הגיוס המשתמשים ברשת העסקית המובילה בעולם. בכדי להראות את הערך שהמערכת יכולה להביא לארגונים היא הפיקה סרטון קצר המתאר …

לוחות דרושים – תמונת מצב אוגוסט 2010
19 בספטמבר 2010 – 10:29 | היה הראשון להגיב
הפוסט נצפה : 1,633 פעמים | הדפס מאמר
לוחות דרושים – תמונת מצב אוגוסט 2010

התחרות בין לוחות הדרושים ממשיכה לצבור תאוצה לקראת סיום תקופת החגים ועם העליה בביקוש לגיוס עובדים בארץ.
הרכישה של  JobCity (שנקראה בעבר Walla Jobs ו- MSNjobs) על ידי פורטל Walla ואתר הלוחות Yad2 עוזרת לו …

10 הדרכים המומלצות ביותר לגיוס עובדים ברשתות חברתיות ובאינטרנט
3 בספטמבר 2010 – 13:06 | 3 תגובות
הפוסט נצפה : 3,536 פעמים | הדפס מאמר
10 הדרכים המומלצות ביותר לגיוס עובדים ברשתות חברתיות ובאינטרנט

אתר המשרות CarrerBuilder פרסם מאמר קצר על הדרכים לגיוס עובדים באינטרנט וברשתות חברתיות כגון לינקדאין, פייסבוק, טוויטר ועוד.

בניית מערכת יחסים סימביוטית להצלחת הגיוס ברשת
15 באוגוסט 2010 – 16:23 | היה הראשון להגיב
הפוסט נצפה : 1,552 פעמים | הדפס מאמר
בניית מערכת יחסים סימביוטית להצלחת הגיוס ברשת

מאת: Andy Headworth תורגם מהפוסט Social Recruiting has to be a symbiotic relationship to be successful
לפני שאסביר את עצמי, תנו לי קודם לתת לכם שיעור בביולוגיה.
תרימו יד אם למדתם ביולוגיה בבית הספר? ובכן, אם למדתם, …