ראשי / הכותרת הראשית / גם קמפיין גיוס עובדים למשטרה יכול להיות יצירתי

גם קמפיין גיוס עובדים למשטרה יכול להיות יצירתי

גיוס עובדים הינו אתגר עצום גם משטרת ישראל ולאחרונה הם העלו אתר חדש לשיפור התדמית שלהם ולקידום מיתוג המעסיק שלהם בעיני מועמדים פוטנציאליים.

כחלק מהקמפיין הם אף החלו להשתמש בקידום ממומן במנוע החיפוש של גוגל (PPC) בכדי למשוך מועמדים פוטנציאליים להיכנס לאתר הקריירה שלהם.

השימוש באינטרנט ובמדיה החברתית לשיפור מיתוג המעסיק אינו חדש בעולם ולאחרונה כתבנו על הדרכים לבניית מיתוג מעסיק לצבאות השונים בעולם והשבוע נתקלנו בדוגמא מצויינת לגיוס עובדים למשטרת מילווקי שבחרו להדגיש את התרומה של השוטרים לעיר.

[youtube Z6gG6BO4-hU&feature=player_embedded]

ולמי שרוצה לראות את כל הקמפיין מוזמן לצפות בסרטון הבא:

[youtube aftjxsXLrNw&]

מאת מורית רוזן- מנכ"ל משותף בחברת HRD המתמחה בהכשרות לגיוס עובדים, הכשרת מנהלים ואנשי משאבי אנוש לגיוס עובדים ברשת ומנחה סדנאות ראיונות התנהגותיים לצמצום טעיות הגיוס

פוסט נוסף שעשוי לעניין אתכם: איך בונים מיתוג מעסיק לגולני

אודות מורית רוזן

בדוק גם

book-112117_960_720

10 הספרים שכל מקצוען גיוס ו HR חייב לקרוא

ביום יום כולנו שקועים בקריאה – קריאת מיילים, קורות חיים, חוזים, נהלים. שלא לדבר שבעידן ...

תגובה אחת

  1. יופי של קמפיין ודרך מצויינת לבנות מיתוג מעסיק – מחכה שמשטרת ישראל תאמץ את הקונספט של מיתוג מעסיק גם בארץ

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. (*) שדות חובה מסומנים