הנתונים מאד מעניינים ואני מודה שלי יש את אותה הבעיה.
מובנת לי לגמרי החשיבות של כל עולם ה web2.0 לניהול משאבי אנוש ולאיתור וגיוס עובדים- ושמעתי על לא מעט חברות ששוחות ברשתות החברתיות. יחד עם זאת – אני פשוט לא מרגישה נוח לפתוח כרטיס – והפעם היחידה שעשיתי זאת היתה בשם קוד וולא תמונה בדה-מרקר קפה.
נראה לי שאני עדיין לא מוכנה להחשף ולהחליף את העולם האמיתי בעולם הווירטואלי – אבל אולי עוד כמה שנים זה ישתנה.
גיוס עובדים ומקורות גיוס הפורטל המוביל למקורות גיוס וגיוס עובדים
הנתונים מאד מעניינים ואני מודה שלי יש את אותה הבעיה.
מובנת לי לגמרי החשיבות של כל עולם ה web2.0 לניהול משאבי אנוש ולאיתור וגיוס עובדים- ושמעתי על לא מעט חברות ששוחות ברשתות החברתיות. יחד עם זאת – אני פשוט לא מרגישה נוח לפתוח כרטיס – והפעם היחידה שעשיתי זאת היתה בשם קוד וולא תמונה בדה-מרקר קפה.
נראה לי שאני עדיין לא מוכנה להחשף ולהחליף את העולם האמיתי בעולם הווירטואלי – אבל אולי עוד כמה שנים זה ישתנה.
תודה על המאמר המקצועי.