ראשי / הכותרת הראשית / מחפש עבודה? חשוב לדעת מה השכר במשק

מחפש עבודה? חשוב לדעת מה השכר במשק

מחפש עבודהבימים טרופים אלה, הרבה מאיתנו נמצאים בשלב של חיפוש עבודה.

לפני שאתה מתחיל את התפקיד החדש, מגיע שלב המשא ומתן וחתימת החוזה.

הבאנו כאן אוסף של נתונים מבית חבר הון אנושי לגבי נתוני שכר במגזר הפיננסי, משפטי ובתחום הפרסום.

נתוני שכר במגזר הפיננסי

השכלה

שנות ניסיון

שכר (באלפי שקלים)

שינוי בשנה האחרונה

כלכלן מתחיל

תואר ראשון בכלכלה/כלכלה ומנה"ס/כלכלה וניהול

0-1

5-6

ללא שינוי

כלכלן בצוות

תואר ראשון בכלכלה/כלכלה ומנה"ס/כלכלה וניהול

MBA יתרון

2-3

7-10

ללא שינוי

כלכלן בכיר בצוות

תואר ראשון בכלכלה, MBA יתרון

3-4

10-13

ירידה של 10%

מנהל חשבונות ללא ניסיון

קורס הנה"ח 1/2/3

0-2

4.5-5.5

ללא שינוי

מנה"ח בצוות

הנה"ח 1/2

2 ואילך

6-7.5

ללא שינוי

מנה"ח סוג 3 (עצמאי)

הנה"ח 3

2 ואילך

8-9

ללא שינוי

מנהל חשבונות ראשי + חשבות שכר

הנה"ח 3

תעודת חשב שכר

4 ואילך

10-12

ירידה של 10% בתחום העליון

מנהל צוות הנה"ח

הנה"ח

5 ואילך

12-15

ללא שינוי

ריכוז שכר

תעודת חשבות שכר

0-2

5

ללא שינוי

חשבות שכר

תעודת חשבות שכר

2 ומעלה

8.5-11

עליה של 20%

עוזר חשב

רו"ח מוסמך, MBA יתרון

1-3 מסיום ההתמחות

10-13

ירידה של 10%

חשב

רו"ח מוסמך, MBA יתרון

3-6 מסיום ההתמחות

14-20

ירידה של 10%

גזברות

תואר ראשון בכלכלה, MBA יתרון

5 שנים ומעלה, חובה ניסיון בגזברות

14-20

ירידה של ירידה של 10%

סמנכ"ל כספים

רו"ח מוסמך, MBA יתרון

8 שנים ומעלה

25-40

ללא שינוי

*הנתונים נמסרו על ידי חבר PROF יחידת השמת הבכירים מבית חבר הון אנושי וחבר FINANCE יחידת הכספים מבית חבר הון אנושי

במשרות בתחום הנה"ח וחשבות שכר לא חל שינוי משמעותי בשכר בתקופה האחרונה, למרות המצב הכלכלי במשק. ההסבר לכך הוא שלא היו פיטורים רבים של אנשים בתחום הכספים, מכיוון שמדובר ביחידות שחייבות לתת מענה שוטף, גם כשעובדים במחלקות אחרות מפוטרים.

ישנה עלייה משמעותית בגיוסים של חשבי שכר ושל מנה"ח סוג 3, אנו שמים לב לכך שבחלק מהחברות יעדיפו לקחת מנה"ח סוג 3 עצמאי ומנוסה שיבצע את כל עבודת ההנה"ח בחברה, על פני מספר מנה"ח זוטרים יותר שמנוסים רק בחלק מעבודת הנה"ח.

במשרות בתחום הכלכלה ישנה ירידת שכר של כ-10% בחודשים האחרונים, גם התנאים הסוציאליים המוצעים לעובדים אלו פחות טובים מבעבר.

בתחום הכלכלה ישנם ביקושים בעיקר לכלכלנים עם ניסיון בתחום ניהול סיכונים ולאנליסטים שיווקיים בעלי ידע ספציפי בתוכנות כמו SQL, Business Objects.

נתוני השכר הפרסום

תפקיד

שנות ניסיון

השכלה

טווח שכר

השוואה ל 2008

תקצביאי

0-2

אין דרישות ספציפיות

5000-7000

ירידה של 10%

תקצביאי בכיר

2-5

אין דרישות ספציפיות .

7000-10000

לא נרשם שינוי

סופרווייזר

5 ומעלה

אין דרישות ספציפיות.

10000-12000

ירידה של 10%

*הנתונים נמסרו על ידי חבר PROF יחידת השמת הכירים מבית חבר הון אנושי – חברת השמה בפריסה ארצית המתמחה בניהול קריירה באמצעות יחידות התמחות בכל הענפים המובילים במשק

נתוני שכר בתחום המשפטנות ועריכת הדין

תפקיד

שנות ניסיון

שכר ממוצע

שינוי בשנה האחרונה

מתמחה-משרד גדול

6000

לא חל שינוי משמעותי

מתמחה – משרד קטן/בינוני

5000

לא חל שינוי משמעותי

עו"ד במשרד גדול

עד שנתיים

12000

לא חל שינוי משמעותי

3-5 שנים

18000

לא חל שינוי משמעותי

עו"ד במשרד קטן/בינוני

עד שנתיים

7500

לא חל שינוי משמעותי

3-5 שנים

11500

לא חל שינוי משמעותי

עו"ד בחברת הייטק – חלק מצוות המחלקה המשפטית

עד שנתיים

10000

לא חל שינוי משמעותי

3-5 שנים

16000

לא חל שינוי משמעותי

יועץ משפטי בחברה

מעל 5 שנים

חברות ביטוח – מסלקי תביעות

עד שנתיים

7000

לא חל שינוי משמעותי

3-5 שנים

9000

לא חל שינוי משמעותי

יועץ משפטי בחברה

מעל 5 שנים

30000

ירידה של 10%

עו"ד בבנקים וחברות השקעות – חלק מצוות המחלקה המשפטית

עד שנתיים

8000

עלייה של 5%

3-5 שנים

10500

עלייה של 5%

* הנתונים נמסרו על ידי חבר LEAGL יחידת ההשמה בתחום המשפטי מבית חבר הון אנושי

בתחום המשפטים לא חל שינוי משמעותי בשכר בתקופה האחרונה, למרות המצב הכלכלי במשק.

הירידה כיום היא בד"כ בתנאים הסוציאליים מסביב – עליות שכר שהוקפאו, בחלק מהמשרדים ביטלו משכורת 13, ארוחות צהריים ועוד.

הביקושים במשק כיום הם בעיקר לעו"ד בעלי שנתיים – שלוש שנות ניסיון בתחום דיני עבודה וליטיגציה.

בתחומים של הייטק, מסחרי, שוק ההון, נדל"ן הביקושים לעובדים הם מאוד נמוכים בחודשים האחרונים.

*הנתונים בטבלאות מעודכנים לאפריל 2009

עוד על חיפוש עבודה ברשתות חברתיות

הרשמה לדיוור

הדיוור שלנו מכיל עדכונים על מאמרים חדשים בנושאי גיוס עובדים, קליטת עובדים חדשים וראיונות עבודה

לא נשתמש בכתובתכם למטרות אחרות

אודות יעקב רוזן

בדוק גם

HR TECH infographic

מפת חברות הטכנולוגיה הישראליות בתחום ה HR והגיוס

אני עוקב ומלווה מהצד את עולם טכנולוגיות הגיוס וה HR כבר מעל לעשור – ואני ...

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. (*) שדות חובה מסומנים