ראשי / הכותרת הראשית / מצגות כנס קהילת הגיוס

מצגות כנס קהילת הגיוס

אני שמחה לשתף אותך בחוברת תקצירי ההצאות בכנס קהילת הגיוס 2012
בכנס השתתפו מעל 350 משתתפים. ניתן להירשם לקבל עדכון על הכנס הבא כשתיפתח ההרשמה

חוברת המאמרים – תקצירי הרצאות הכנס ומידע על הספקים ונותני החסות


ג'רי קריספין: "המועמד כלקוח: טרנד או מיתוס, בלתי נמנע או בלתי אפשרי?


מורית רוזן: 3 הצירים הקריטיים בבניית מערך גיוס חזק ל-2012


יעקב רוזן: כלים לביצוע תהליכי הד הנטינג כמגייסים מתוך ארגון
ברק דנין: המועמד שאבד: איך לתכנן אתרי קריירה מצליחים

מגזין משאבי אנוש HRus עשה עבודה מצוינת בסיקור הכנס
(תודה ליורם שולטהייס ואלון פיידה על ניהול התהליך וריכוז המאמץ)

אני מזמינה אתכם לקרוא את סיכומי ההרצאות השונות:

סיכום הרצאת הפתיחה שלי על אסטרטגיית הגיוס המובילה – מיתוג מעסיק

וההרצאות הנוספות:

ג'רי קריספין, מנכ"ל ובעלים של CareerXRoads, הרצה בנושא חווית המועמד.

צביה בן שמעון, מנהלת גיוס באמדוקס,
הציגה את התהליך שעברה ועוברת החברה להטמעת מערכת גיוס חדשה.

גליה אלוני, מנהלת HR בפירמה הפיננסית Ernst & Young,
הציגה את המודל הייחודי של מועדון הבוגרים Alumni Club.

רז מצנע, סמנכ"ל שיווק של Alljobs ושלומית בן דוד, סמנכ"ל שירותים ב-HRD,
הרצו על: איך הופכים מודעת דרושים סטנדרטית לאטרקטיבית?

מירב אפיריון, סמנכ"ל משאבי אנוש בחברת ההיי-טק Starhome,
יחד עם שגית רמתי, מנהלת הגיוס בחברה,
הרצו על: מה קורה כשהעובדים עצמם מגייסים את הקולגות לעתיד?

באתר תמצאו קישור לאתרי כל נותני החסות והעמותות שליוו את הכנס

תודה ענקית לכל המשתתפים, המציגים, נותני החסות והעמותות!

ניפגש בכנס הבא: 22-10-12

מורית וצוות HRD

הכנס הבא: 22 באוקטובר 2012
רוצה לקבל מידע על כנס אוקטובר 2012?
אני מזמינה אותך למלא כאן את פרטיך האישיים, ונעדכן אותך עם פתיחת ההרשמה לכנס
דואר אלקטרוני *
שם *
שם משפחה *
טלפון נייד *

אודות מורית רוזן

בדוק גם

תמונה מודל התעסוקה הענוכחי לעומת המסורתי

תפקיד HR בעולם העבודה העתידי – סיכום כנס עם ג'וש ברסין

אתם בטח מכירים את ההתרגשות לקראת הופעה חיה של זמר בינלאומי שאתם מאד אוהבים שמגיע ...

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *