בימים טרופים אלה, הרבה מאיתנו נמצאים בשלב של חיפוש עבודה. לפני שאתה מתחיל את התפקיד החדש, מגיע שלב המשא ומתן וחתימת החוזה. הבאנו כאן אוסף של נתונים מבית חבר הון אנושי לגבי נתוני שכר במגזר הפיננסי, משפטי ובתחום הפרסום.
להמשיך לקרוא »
מאת: מורית ויעקב רוזן בינואר 2009 ערכו חברות Standout jobs ו- PBP Media סקר מקיף לבחינת מגמות גיוס עובדים לקראת שנת 2009. כ- 450 אנשי גיוס ומומחי משאבי אנוש ממגוון ארגונים הגיבו לסקר והציגו את המיקודים שלהם בנושא איתור וגיוס עובדים לשנה הקרובה. רצינו להתייחס במאמר קצר זה למספר נקודות ...
להמשיך לקרוא »
מאת: מורית רוזן כשאנו מדברים על תכנון אסטרטגיית גיוס אנו מתייחסים לתהליך הפרואקטיבי בו יוצרים מראש תחזית לגבי כמות האנשים והיכולות שהחברה תצטרך לאורך זמן, בהתבסס על אסטרטגיית החברה ומצב שוק העבודה. על ידי בניית אסטרטגיה כזו האחראים לגיוס בארגון יוכלו למקד מאמצים ולקדם את העמידה ביעדים שהוגדרו להם. לדוגמא, ...
להמשיך לקרוא »
מאת מורית רוזן "אני צריך להתפטר ולחזור מחדש כדי לשדרג את התפקיד שלי בארגון, כי אחרת לא יתנו לי לעבור תפקיד" – זו סוג של הערה שלצערנו אנו שומעים מעובדים בארגונים רבים. עובדים שרוצים להתפתח בתוך הארגון לא תמיד מוצאים אוזן קשבת או לגיטימציה ארגונית למעבר פנימי, והם מעדיפים לחפש ...
להמשיך לקרוא »
מאת יעקב רוזן לאחרונה נפגשתי עם חברת תוכנה שמנסה לגייס עובדים מתחום ה- IT. כשניסינו להבין כיצד הם מנהלים את המעקב אחר המועמדים, הם ציינו שהם התחילו להטמיע מערכת גיוס עובדים לפני כשנה, נכוו ממנה קשות ורק עתה החלו להטמיע מערכת גיוס אחרת שהם מקווים שתהיה מוצלחת יותר. חלק לא מבוטל ...
להמשיך לקרוא »
גיוס עובדים ומקורות גיוס הפורטל המוביל למקורות גיוס וגיוס עובדים