ראשי / מקורות גיוס עובדים (עמוד 4)

מקורות גיוס עובדים

דרכים "לצאת מהקופסא" ולאתר מועמדים מובילים על ידי מקורות גיוס עובדים חדשניים וחסכוניים

42% מאנשי הגיוס בארץ מחפשים מידע על המועמד ברשתות חברתיות ומנועי חיפוש

אחת המגמות הברורות שאנו עדים לה עם כניסת הרשתות החברתיות ומנועי החיפוש הינה הזמינות המדהימה של המידע על כמעט כל אחד מהמועמדים, ועל חלק גדול מהמגייסים. כחלק מתהליך חיפוש העבודה, אנו שומעים על יותר ויותר מועמדים שמחפשים מידע ברשת על המראיינים אליהם הם מגיעים – אך התופעה עובדת לשני הכיוונים. ...

להמשיך לקרוא »

המלחמה בעולם לוחות הדרושים מתחממת

מאת: יעקב רוזן כחצי שנה לאחר שאתר הלוחות Yad2 רכשו 50% מאתר הדרושים Wallajobs מידי פורטל וואלה – משיקים השניים את לוח הדרושים JobCity שיחליף את Wallajobs. המהלך של שני האתרים המובילים בארץ בא בכדי לתת מענה עם הרכישה של Alljobs על ידי YNET לפני מספר חודשים תמורת כ-8 מליון ...

להמשיך לקרוא »

מיתוג מעסיק לגולני?

כתב: יעקב רוזן בניית מיתוג מעסיק (Employer branding) נחשב בעיני רבים כאחד ממקורות הגיוס האפקטיביים ביותר. ארגון שנתפס כמקום עבודה אטרקטיבי ימשוך אליו מועמדים מתאימים שיעדיפו לעבוד אצלו ולא אצל המתחרים. כניסת דור ה- Y לשוק העבודה יחד עם מהפיכת הרשתות החברתיות הביאו עימם גם שינוי בכלים למיתוג החברה. אם ...

להמשיך לקרוא »

על עתידן של חברות ההשמה – חלק 2

להלן מספר ציטוטים שהופיעו בכתבות בגלובס ובדה-מרקר בשבועות האחרונים: "האינטרנט בכלל והרשתות החברתיות בפרט שינו את כללי המשחק. יש הרבה תפקידים שקל יחסית לגייס להם עובדים באינטרנט, והארגון יעדיף לחסוך" – שלי סער, מנכ"ל מנפאואר פרופישנלס "היתרונות של חברות ההשמה נכחדו כשהמידע הפך זמין גם לנו" – אילנית דהן, סמנכ"ל ...

להמשיך לקרוא »

פרסומת מקסימה של אתר הדרושים Monster

istock_000005924562xsmall

MONSTER הוא אחד מאתרי הדרושים הגדולים והמובילים בעולם והם מציעים מגוון רחב ומעניין של שרותים. אבל אני מודה שאחד הדברים האהובים עלי ביותר אצלם הינם דווקא הפרסומות המושקעות והיצירתיות שהם מפיקים ורציתי לחלוק את אחת הטובות שבהן לדעתי. עושה לכם חשק להחליף מקום עבודה?

להמשיך לקרוא »

לינקדאין משדרגת את יכולות החיפוש

ישנם הרבה גורמים שהופכים את רשת לינקדאין ( Linkedin) לרשת העסקית המובילה בעולם עם מעל ל- 53 מליון משתמשים בעולם ו- 233,000 בישראל, אך אין ספק שיכולת החיפוש הממוקד היא אחת החשובות והייחודיות לאתר. השבוע השיקה לינקדאין באופן רשמי את יכולות החיפוש המשודרג – ה- Faceted Search המאפשרות לסנן באופן ...

להמשיך לקרוא »

הקרב בזירת לוחות הדרושים מתחמם – יד2 רוכשת 50% מוואלה ג'ובס ב-4 מיליון ש"ח

חודשיים בלבד לאחר שאתר YNET רכש את השליטה בלוח הדרושים Alljobs מנסים וואלה ואתר יד2 ליצור "גוש חוסם" על ידי מכירת 50% מאתר הדרושים wallajobs לאתר יד2. לפני כחודש הודיעה וואלה על רכישת 50% נוספים מפורטל וואלה Jobs מחברת רדמץ', מהלך שבסופו וואלה עלתה לאחזקות של 100% באתר. כעת, יד2 ...

להמשיך לקרוא »

איך לבנות תהליכי חבר מביא חבר מצוינים

שמחה לשתף אתכם בראיון שערכתי עם כרמן הדסון Carmen Hudson ובסיכום הרצאתה מכנס OnRec Expo 2009 על בניית תהליכי Referral – או בשמם הישראלי חבר-מביא-חבר. כרמן בעצם הציגה את הנושא במפגש מקדים לכנס, ביום שהוקדש כולו לנושא מקורות גיוס. כך יצא לי להקשיב להרצאה ארוכה שלה, לשאול שאלות ולהכיר קצת ...

להמשיך לקרוא »

חבר מביא חבר וניוד פנים ארגוני הפכו למקורות הגיוס המשמעותיים ביותר

d79ed7a7d795d7a8d795d7aa-d792d799d795d7a1-q3-2009

מועמדים המגיעים דרך עובדי החברה תופסים נפח משמעותי בעוגת הגיוס של הארגונים: -41% מהגיוסים מקורם בשיטת "חבר מביא חבר". מקור הגיוס המשמעותי השני הינו "ניוד פנים ארגוני" עם 23% מהגיוסים ברבעון הנוכחי. בנוסף, חברות ההשמה אחראיות ל- 16% מהגיוסים, ומקורות הגיוס האינטרנטיים (רשתות חברתיות, אתרי משרות, אתרי חברה וכדו') אחראים ...

להמשיך לקרוא »

דה-מרקר קבע: גיוס ברשת הוא מקצוע העתיד

קצת נוסטלגיה (מבחינתנו) – הפעם הראשונה שהצגנו את נושא מקורות גיוס עובדים ברשת היתה בכנס משאבי אנוש בדיוק לפני 3 שנים. כאשר שאלנו בחדר של כ- 70 מנהלות משאבי אנוש וגיוס למי יש כרטיס ברשת חברתית כלשהי – הרימו 2 אנשים את הידיים. זאת אומרת: פחות מ-3% בלבד. כיום כאשר ...

להמשיך לקרוא »

200,000 ישראלים בלינקדאין – ואיפה את/ה?

חיפוש לינקדאין

רשת הלינקדאין, עם מעל ל- 47,000,000 משתמשים בעולם, הפכה כבר מזמן לכלי עבודה קריטי לכל מי שמחפש עובדים – וגם למי שמחפש עבודה. אבל לא רק אנחנו חושבים כך – בסקר האחרון של חברת Jobvite עלה ש-90% מאנשי הגיוס בארה"ב רואים בלינקדאין את אחד מכלי הגיוס המובילים מבחינתם. עובדה זאת ...

להמשיך לקרוא »

YNET רוכשת 75% ממניות אולג'ובס

alljobsgraph

המלחמה בין 2 ענקי המדיה YNET ו- WALLA ממשיכה גם בתחום אתרי הדרושים. שנה בדיוק  לאחר שוואלה רכשה 50% מאתר הדרושים MSNjobs ומיתגה אותו כ-wallajobs,  אישר השבוע הממונה על ההגבלים העסקיים ל- YNET לרכוש 75% מהאתר Alljobs.   על פי הדיווחים, תשלם YNET כ-30 מליון שקל עבור העיסקה שמייצגת לאולג'ובס שווי ...

להמשיך לקרוא »

גיוס "בחוץ" מתחיל (באתר) בבית פנימה… (חלק ב')

עמוד קריירה

או – האם עמוד הקריירה שלך מזמין…?* במאמר הקודם התייחסנו לכך שראוי להתייחס לאתר הבית כאל מקור גיוס מוביל, חלון הראווה של החברה. זהו מקור הגיוס בעל יחס עלות/תועלת בין הגבוהים שקיימים, ולכן קידום עמוד קריירה / "דרושים" כחלק מרכזי ובולט בעמוד הבית בו המידע מופיע בעברית, מאפשר להזרים מועמדים ...

להמשיך לקרוא »

לגייס עובדים בגוגל

google

מליון מבקרים בשבוע נעזרים ב- Google בארץ – חשיפה שבועית ל-90% מהגולשים! רבות כבר דובר על הכוח האדיר של החברה שעומדת מאחורי מנוע החיפוש הנפוץ ביותר בעולם אך רק מעטים מאד נעזרים בה ככלי לגיוס עובדים. במאמר זה נציג שני תחומים עיקריים בהם שימוש מושכל ביכולות ובכלים של Google יכול לעזור ...

להמשיך לקרוא »