ראשי / מקורות גיוס עובדים (עמוד 6)

מקורות גיוס עובדים

דרכים "לצאת מהקופסא" ולאתר מועמדים מובילים על ידי מקורות גיוס עובדים חדשניים וחסכוניים

גיוס עובדים בטוויטר

גיוס עובדים בטוויטר

מאת: יעקב רוזן גיוס עובדים בעזרת רשתות חברתיות הפך לאחד ממקורות הגיוס השימושיים והאפקטיביים ביותר של חברות השמה ואנשי גיוס בארגונים. אך אם עד עכשיו המיקוד בחיפוש ואיתור עובדים ברשת התמקד ברשתות כגון לינקדאין (LinkedIn), פייסבוק ו TheMarker Café הרי שבחודשים האחרונים הצטרפה רשת חדשה – Twitter. אז מה מיוחד ...

להמשיך לקרוא »

באיזה אתר דרושים את משתמשת?

דרוג אתרי דרושים לפי גוגל טרנד

אתרי דרושים באינטרנט הפכו כבר לפני עשור לדרך זולה להגיע למועמדים רבים בזמן חיפוש עובדים. אך התחרות בין אתרי הדרושים אינה פשוטה. בישראל בלבד ישנם כ- 100 אתרים המאפשרים לפרסם משרות כאשר רובם הם אתרי דרושים כלליים ומיעוטם אתרי דרושים המתמחים בנישות מסוימות. מהן השאלות שעליך לשאול את עצמך לפני בחירת אתר ...

להמשיך לקרוא »

רשת בוגרי הארגון – הזווית הנשית

מקורות גיוס איתור עובדים

מאת: מורית רוזן מתוך מאמר של מורית שהתפרסם בדה-מרקר ברוב הארגונים, ביום בו עוזב עובד את הארגון, הוא סוגר את הדלת וזו לא נפתחת שוב לעולם, גם אם עד אותו רגע כל השפה הארגונית היתה במונחים "משפחתיים". לעומת זאת, קיימים היום ארגונים רבים בעולם שלהם יש רשתות בוגרים (Alumni) המחברות ...

להמשיך לקרוא »

גיוס עובדים פנים ארגוני – הדרך לשמר את העובדים שלך

מעברים פנים ארגוניים, ניןד פנימי, ניוד פנים ארגוני

מאת מורית רוזן "אני צריך להתפטר ולחזור מחדש כדי לשדרג את התפקיד שלי בארגון, כי אחרת לא יתנו לי לעבור תפקיד" – זו סוג של הערה שלצערנו אנו שומעים מעובדים בארגונים רבים. עובדים שרוצים להתפתח בתוך הארגון לא תמיד מוצאים אוזן קשבת או לגיטימציה ארגונית למעבר פנימי, והם מעדיפים לחפש ...

להמשיך לקרוא »

המעברים הפנימיים הופכים למקור מוביל לגיוס עובדים

מקור גיוס עובדים, חבר מביא חבר, ניוד פנים ארגוני, מעברים פנימיים

מאת ג'ון זאפה תהליך החבר מביא חבר שוב התגלה בתור מקור גיוס עובדים המוביל, כפי שמדווח סקר מקור הגיוסים השנתי של CareerXroads. ב-2008, 27.3% מתוך הגיוסים החיצוניים, אשר בוצעו ע"י 45 מעסיקים גדולים שהשתתפו בסקר, באו מתוך חבר מביא חבר שנעשו בעיקר על-ידי העובדים, אך גם על-ידי בוגרי הארגון, ספקים ...

להמשיך לקרוא »

כשגיוס עובדים ברשתות חברתיות באמת עובד

גיוס עובדים ברשת

מאת טוד רפאל רשתות חברתיות כמו פייסבוק (facebook), לינקדאין (LinkedIn) ואחרות הן טובות לבניית יחסים ומעקב לאחר 156,977 החברים הקרובים שלך – אבל אף אחד לא באמת מגייס עובדים מתוכן, אמת? תשאלו על כך את חברת אנג'נרה (nGenera) – הם גייסו לעבודה 63 עובדים בעזרת הרשתות החברתיות של העובדים והמגייסים ...

להמשיך לקרוא »

5 טיפים לצמצום עלויות גיוס עובדים

לומדות בתחום גיוס עובדים

מאת: יעקב רוזן המיתון הכלכלי משפיע על כלל החברות במשק ואנו עדים לירידה משמעותית בגיוס עובדים לארגון. אך למרות זאת ישנן לא מעט חברות הממשיכות לגייס עובדים – אם בשל תחלופת עובדים, ואם בשל צמיחה בפעילות החברה. ישנם ארגונים שמנצלים את המצב בשוק העבודה לגיוס עובדים מצוינים (Talents) שעד לאחרונה ...

להמשיך לקרוא »