יעקב שלום,
אני מסכימה איתך לגבי עתיד חברות ההשמה. כמי שעוסקת בתחום הגיוס שנים ברור לי כי כיום אוו נמצאים ב"שוק של מעסיקים" ולכן לחברות קל מאוד לגייס בדרכים בעלות עלות שולית. אבל… בקרוב ונקווה שבקרוב מאוד השוק יתהפך וברגע שמנהלות גיוס ידרשו להשיג עובדים איכותיים ובמהירות, ורב העובדים יהיו במסגרת עבודה, הרלוונטיות של חברות ההשמה וציידי הראשים תהיה שוב על הפרק.
אבל בגל הקרוב הזה, רק חברות השמה איכותיות שיתנו מענה מדויק ומהיר יצליחו. מגיע למי שמשקיע.
שתהיה השנה הקרובה טובה ושמחה,
גליה בר שלום.
גיוס עובדים ומקורות גיוס הפורטל המוביל למקורות גיוס וגיוס עובדים
אז מה אם מזכירים בכתבה את נותני החסות לפורטל? מנפאואר היא החברה המובילה והאמינה ביותר בשוק גדול של חיפוש עבודה ואין שום מניעה לציין זאת!
יעקב שלום,
אני מסכימה איתך לגבי עתיד חברות ההשמה. כמי שעוסקת בתחום הגיוס שנים ברור לי כי כיום אוו נמצאים ב"שוק של מעסיקים" ולכן לחברות קל מאוד לגייס בדרכים בעלות עלות שולית. אבל… בקרוב ונקווה שבקרוב מאוד השוק יתהפך וברגע שמנהלות גיוס ידרשו להשיג עובדים איכותיים ובמהירות, ורב העובדים יהיו במסגרת עבודה, הרלוונטיות של חברות ההשמה וציידי הראשים תהיה שוב על הפרק.
אבל בגל הקרוב הזה, רק חברות השמה איכותיות שיתנו מענה מדויק ומהיר יצליחו. מגיע למי שמשקיע.
שתהיה השנה הקרובה טובה ושמחה,
גליה בר שלום.