ארכיון מאמרים לחודש מאי 2010
לפני כעשר שנים ניהלתי את מחלקת התביעות והאחריות של יבואנית הרכב קרסו שטיפלה בתביעות בהיקף של עשרות מילוני שקלים בשנה.
בשלב מסוים החלטנו על הגדלת הצוות וחיפשתי מועמד/ת מתאימים לתפקיד.
בין המועמדים שהגיעו להתראיין היתה אישה שעל …
מאת: אלכס זלטין
מלכוד תהליכי הגיוס ממקם את מנהלי משאבי האנוש והרכזים בצומת בעייתית. מצד אחד, תהליך הגיוס הארגוני חייב לספק תוצאות בשטח, מאידך, תהליך ארוך ואיכותי דורש יותר משאבים, אשר הארגון לא תמיד שש לתת. …
המיומנות באיתור ומשיכת עובדים לארגון אינה שונה מתהליכי השיווק של הארגון.
אנו מלמדים יותר ויותר ארגונים להשתמש בעקרונות הכתיבה השיווקית בכדי לנסח את מודעות הדרושים שלהם, להבין מהו ה- USP ( Unique Selling Proposition) שלהם לקידום מיתוג …
רשת לינקדאין (LinkedIn) הפכה לרשת העסקית המובילה בעולם עם קרוב ל- 70 מליון חברים וכ- 400,000 בישראל!
לינקדאין הפכו לא רק לכלי מדהים לאיתור וחיפוש עובדים (לדברי רון קופר, אינטל חוסכת מליוני דולרים בגיוס עובדים …
גיוס עובדים הינו אתגר עצום גם משטרת ישראל ולאחרונה הם העלו אתר חדש לשיפור התדמית שלהם ולקידום מיתוג המעסיק שלהם בעיני מועמדים פוטנציאליים.
כחלק מהקמפיין הם אף החלו להשתמש בקידום ממומן במנוע החיפוש של גוגל (PPC) …
שמירת קשר עם בוגרי הארגון הינו מקור גיוס מצוין שעוזר לחסוך בעלויות גיוס עובדים, מביאה מועמדים מצוינים שזמן ההכשרה שלהם לתפקיד קצר, ותוך כדי כך – גורמת לארגון להיתפס כמוביל ברגישות ואכפתיות לעובדיו.


