מאמרים בקטגוריית קליטת עובדים חדשים
תהליכי למידה של עובדים חדשים
מאת מורית רוזן
ראיון קצר (בסרטון באנגלית וסיכום בעברית), על החשיבות של הכרת תהליכי הלמידה של עובדים חדשים, והדרך לבנות את תהליך הקליטה לארגון כך שהקליטה תהיה מהירה ואפקטיבית.
שוחחתי עם לינדה או'טול, חברה טובה ומומחית …
אז איך עבר עליך היום הראשון בעבודה?
חברות רבות משקיעות משאבים ומאמצים עילאיים בכל הקשור לתהליכי האיתור, הגיוס והקבלה, אך לעתים, עם חתימת החוזה המיוחל, ההשקעה הולכת ופוחתת, השגרה כופה את עצמה ואף אחד כמעט ולא חושב על העובד החדש. על היום הראשון שלו בעבודה; יום שאמור להיות מהנה, מסקרן ומאתגר.
גייסת עובדים? איך לשמור שלא יברחו בדקה ה-90…
ברכות! סוף-סוף החתמת מועמדת מצוינת למשרה שהייתה פתוחה יותר מארבעה חודשים.
עשיתם שמיניות באויר לאיתור מועמדים מתאימים, והגעתם למועמד שעבר "חלק" את כל שלבי המיון הקשים, שרבים לפניו נפלו בהם.
ההשקעה הארגונית הכוללת, שלכם ושל המנהלים מסתכמת …
מקורות חדשניים לגיוס עובדים
באיזה אוקיינוס אתם "שוחים"?
בשנת 2005 הציגו הפרופסורים קים ומובורן מבית הספר היוקרתי למנהל עסקים INSEAD קונספט חדשני לניהול אסטרטגיה תחרותית בין חברות עסקיות: אסטרטגיית האוקיינוס הכחול שהפך לאחד מאבני היסוד בתחום חדשנות הערך בארגונים. דרך …
האם גם גיוס עובדים יכול להיות ויראלי?
אחד האתגרים הגדולים ביותר של אנשי הגיוס הוא למצב את הארגון שלהם כמקום שטוב לעבוד בו ולשווק את התפקיד בצורה שתראה אטרקטיבית ותציג ללקוח-מועמד את היתרונות עבורו בטווח הקצר ובטווח הארוך.
עם הפיכת אתרי שיתוף סרטים …
5 טיפים להבטחת חווית קליטה מעולה לעובד חדש
מאת קווין ווילר
היחס, שהאנשים מקבלים כאשר הם מצטרפים לארגון שלך, קובע האם הם יהפכו לפרודוקטיביים במהירות, האם הם יהפכו להיות מעורבים וישתתפו בהחלטות וחידושים, וכמה זמן הם יישארו עם החברה שלך. רוב הארגונים הגדולים …
הדרך הבטוחה לתסכל עובד חדש
מורית רוזן כתבה מאמר על הדרך הנכונה לקליטת עובדים חדשים אך הפעם רצינו להביא התייחסות של סוזן היטפילד שכתבה על עשרת הדרכים לתסכל עובד חדש- ופשוט לא יכולנו שלא להזדהות עם חלק גדול מהנקודות.
חישבו על …
גיוס עובדים פנים ארגוני – הדרך לשמר את העובדים שלך
מאת מורית רוזן
"אני צריך להתפטר ולחזור מחדש כדי לשדרג את התפקיד שלי בארגון, כי אחרת לא יתנו לי לעבור תפקיד" – זו סוג של הערה שלצערנו אנו שומעים מעובדים בארגונים רבים.
עובדים שרוצים להתפתח בתוך הארגון …
הדרך הנכונה לקליטת עובד חדש
מאת: מורית רוזן
לפני מספר חודשים פנתה אלינו חברה אשר השקיעה זמן ומשאבים רבים בגיוס מספר מועמדים מתאימים, רק כדי לגלות שחלקם פשוט עזבו את הארגון תוך חצי שנה.
התסכול והכעס של המנהלים שנשארו בחוסר כח …
על 
על