מאמרים בקטגוריית מדדים ומערכת גיוס עובדים
המנהל המגייס הוא אחד הגורמים המרכזיים בכל תהליך גיוס עובדים בארגון, מה שמחייב את אנשי הגיוס להבין היטב את הצרכים שלו, להבין את המטרות העסקיות של המנהל, מה האתגרים העומדים בפניו ובפני הצוות שלו, הדינמיקה …
בעבר דיברנו החשיבות בבניית אסטרטגיית גיוס עובדים (או תכנון ההון האנושי) בכדי להתמודד בצורה פרואקטיבית עם האתגרים העומדים בפני הארגונים בסביבה המשתנה תמידית.
במאמר זה ננסה לתאר בצורה מעשית מהו המידע והגורמים אותם יש לקחת בחשבון …
ע"פ נתוני JobMaster עולה כי ישנה עליה ממוצעת של כ- 12% בכמות המשרות המתפרסמות, לעומת זאת ישנה ירידה של כ- 8% בלבד במספר מחפשי העבודה.
לקראת שנת 2010 ערכה חברת אתוסיה סקר של צפי גיוסי העובדים לשנה הקרובה. בסקר השתתפו מנכ"לים וסמנכ"לים של כ-80 חברות וארגונים, בגדלים שונים – מחברות קטנות המעסיקות עד 10 עובדים דרך חברות בינוניות ועד חברות …
על פי חברת מנפאואר, ישראל:
17% מהמועמדים לעבודה דיווחו כי התקבלו בעבר לעבודה בה לא עמדו בתנאי הסף שפורסמו במודעת הדרושים למשרה.
יותר נשים מגברים נוהגות לפעמים לשלוח קורות חיים גם אם אינן עומדות בדרישות הסף של …
מאת דקוטה אלכס
אם אתם לא משתמשים במדדי גיוס עובדים כדי למדוד את איכות הגיוסים החדשים או שביעות רצונם של מנהלי גיוס, אתם חייבים להתחיל לעשות זאת. המידע הזה יכול להיות בעל ערך רב כאשר מנסים …
שוקי העבודה בעולם צפויים להתמודד עם קשיים גם ברבעון הרביעי של שנת 2009,
אם כי רבים מהם מתקדמים במסלול הנכון:
השווקים המתפתחים מעוררים אופטימיות רבה יותר מאשר מדינות ה-G7
המעסיקים ההודיים והברזילאים מדווחים על התוכניות המקיפות ביותר …
מאת: אייל סולומון וצוות אתוסיה
ניתוח ותובנות: התייצבות מתגלגלת בשוקי התעסוקה בהייטק ובביוטק
בשלושת החודשים האחרונים אנו עדים להתייצבות הדרגתית בשוק התעסוקה בהייטק ובביוטק. הירידה בביקוש לעובדים ובשכרם הולכת ומתמתנת, בעוד השווקים הפיננסיים משגרים מסרים מרגיעים. ברוב …
מדד Manpower:
עלייה כוללת בשיעור של 4.1%+ בביקוש לעובדים חדשים ביולי 2009 בכלל ענפי המשק
עלייה משמעותית במיוחד ביולי 2009 בביקוש לעובדים חדשים בענף הבנקאות-פיננסים-ביטוח בשיעור של +10.8%
על פי מדד Manpower לסך הביקוש לעובדים בכלל ענפי המשק …
יותר מ-70,000 מעסיקים רואיינו ב-34 מדינות וטריטוריות, על מנת למדוד את מגמות התעסוקה הצפויות* בין יולי לספטמבר 2009. כל המשתתפים נשאלו:
"מה השינוי שאתה צופה בסך כל שיעור התעסוקה באתר שלך בשלושת החודשים עד …
קשה להאמין שיש מערכות כאלה…
אחרי שיחה של יותר משעה עם רועי אלמוג מנכ"ל אינפונטו וצופיה גפני סמנכ"ל השיווק של החברה, ביקש רועי להעביר מסר לציבור המגייסות: "אל תפחדו ממצב שבו לא תפתחו כל קורות …
מדד Manpower לביקוש עובדים חדשים בכלל ענפי המשק: ניכרת מגמת התייבצבות בביקוש לעובדים חדשים בכלל ענפי המשק ביוני 2009
אורנה סגל, מנכ"ל Manpower ישראל: "קצב הירידה המינורי בביקוש לעובדים ביוני (0.9% – מהווה סימן להתייצבות בביקושים). …
באיזה אוקיינוס אתם "שוחים"?
בשנת 2005 הציגו הפרופסורים קים ומובורן מבית הספר היוקרתי למנהל עסקים INSEAD קונספט חדשני לניהול אסטרטגיה תחרותית בין חברות עסקיות: אסטרטגיית האוקיינוס הכחול שהפך לאחד מאבני היסוד בתחום חדשנות הערך בארגונים. דרך …
בימים טרופים אלה, הרבה מאיתנו נמצאים בשלב של חיפוש עבודה.
לפני שאתה מתחיל את התפקיד החדש, מגיע שלב המשא ומתן וחתימת החוזה.
הבאנו כאן אוסף של נתונים מבית חבר הון אנושי לגבי נתוני שכר במגזר הפיננסי, …
מאת דייב לפקו
שינוי יסודי בערכי גיוס עובדים מתרחש היום בתוך הארגונים ברחבי העולם. במרכזו של שינוי זה ישנה התמקדות באסטרטגיות גיוס עובדים פרואקטיביות יותר, במטרה לעזור להביא החזר על ההשקעה גבוה יותר מגיוס …
מאת: מורית ויעקב רוזן
בינואר 2009 ערכו חברות Standout jobs ו- PBP Media סקר מקיף לבחינת מגמות גיוס עובדים לקראת שנת 2009. כ- 450 אנשי גיוס ומומחי משאבי אנוש ממגוון ארגונים הגיבו לסקר והציגו את המיקודים …


