מדדים ומערכת גיוס עובדים

"ללא מדידה אין בסיס לניהול תהליך": מאמרים על כלים ומתודות לניהול מובנה ויעיל של תהליכי גיוס עובדים

מקורות גיוס עובדים

דרכים "לצאת מהקופסא" ולאתר מועמדים מובילים על ידי מקורות גיוס עובדים חדשניים וחסכוניים

מקצוענות בגיוס עובדים

על שדרוג ובניית תהליך גיוס עובדים אפקטיבי ומערך גיוס מקצועני ומוביל, שותף עסקי אמיתי למנהלים בארגון

קליטת עובדים חדשים

הדרכים לקלוט ולשמר עובדים חדשים לאורך זמן: כלים ורעיונות לשיפור תהליכי קליטת עובד לארגון

ראיונות-מיון מועמדים

כלים שונים למיון עובדים וסינון מועמדים: יתרונות, חסרונות והמלצות מקצועיות על מנת להוריד טעויות גיוס

דף הבית » ארכיון קטגוריית

מאמרים בקטגוריית מקורות גיוס עובדים

6 סיבות טובות לגייס עובדים בתמהיל מגוון
25 באוגוסט 2011 – 23:19 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 919 פעמים | הדפס מאמר
6 סיבות טובות לגייס עובדים בתמהיל מגוון

כשמזכירים את המילה  Diversity אני נזכרת בשיחה שהייתה לי עם אחד המנהלים המגייסים בארגון בו עבדתי. היו לנו מספר רב של תקנים פתוחים למשרות מורכבות והתקשינו לגייס את המועמדים המתאימים, אלה שעומדים בסטנדרטים הגבוהים של …

מצעד התירוצים: 7 התירוצים המובילים למי שעדיין לא מגייס דרך רשתות חברתיות (וכמה טיפים שיעזרו לכם..)
26 ביוני 2011 – 15:20 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,532 פעמים | הדפס מאמר
מצעד התירוצים: 7 התירוצים המובילים למי שעדיין לא מגייס דרך רשתות חברתיות  (וכמה טיפים שיעזרו לכם..)

כתבה: איילת רוט.
גיוס ברשתות הוא נושא מוביל בכל הכנסים וכולם בקהילת הגיוס מדברים על זה. יחד עם זאת אם נבחן את נתוני הגיוס בפועל אנחנו עדיין נמצאים בפתחו של תהליך. עדיין לא התחלתם? אתם לא …

אפל, גוגל, אינטל וחברות טק אחרות הודו בהסכמים סודיים שלא לגנוב מועמדים מהמתחרים
7 במרץ 2011 – 8:02 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,317 פעמים | הדפס מאמר
אפל, גוגל, אינטל וחברות טק אחרות הודו בהסכמים סודיים שלא לגנוב מועמדים מהמתחרים

הופיע לראשונה במגזין קהילת מומחי הגיוס
על פי תלונה רשמית שהוגשה על ידי הממשלה הפדרלית בארצות הברית, עולה שהיה קיים הסכם סודי בין חברות הטכנולוגיה המובילות בעמק הסיליקון. חברות כמו אינטל, גוגל, אדובי, אפל ועוד הסכימו …

איך בונים עמוד קריירה מנצח
7 בפברואר 2011 – 8:27 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,705 פעמים | הדפס מאמר
איך בונים עמוד קריירה מנצח

מאת: מורית רוזן

כיצד בונים עמוד קריירה המושך לארגון את מירב העובדים הטובים ביותר עבורו – בעלות מינימאלית
המאמר פורסם לראשונה במגזין קהילת מומחי הגיוס היוצא אחת לחודש ע"י HRD. למידע נוסף על הקהילה: www.hrd.co.il/community
עמוד קריירה …

למי שייך כרטיס הלינקדאין של המגייס שלך?
10 בינואר 2011 – 8:48 | 2 תגובות | הפוסט נצפה : 2,074 פעמים | הדפס מאמר
למי שייך כרטיס הלינקדאין של המגייס שלך?

המאמר פורסם לראשונה למנויי קהילת מומחי הגיוס
סיגל שעבדה במשך כשנתיים בחברת השמה בתחום ההיי-טק התקבלה לעבודה באחת מחברות הטכנולוגיה המובילות בישראל כמגייסת בכירה. סיגל, שנחשבה לאלופת הגיוסים ברשתות החברתיות שמחה על המעבר המתקרב וקיוותה שהוא …

איתור מועמדים למתקדמים
20 באוקטובר 2010 – 17:31 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 2,443 פעמים | הדפס מאמר
איתור מועמדים למתקדמים

לאחרונה נשאלתי על ידי מנהל בחברה גדולה באילו כלים נוספים, מלבד לינקדאין,  ניתן לאתר מועמדים למטרות גיוס עובדים וכיצד אפשר למצוא מידע ברשת על מועמדים פוטנציאליים.
בסקירה קצרה זאת אני רוצה להציג מספר כלי חיפוש חשובים …

אדקו חותכת את ההוצאות על לוחות הדרושים
9 באוקטובר 2010 – 2:10 | תגובה אחת | הפוסט נצפה : 1,881 פעמים | הדפס מאמר
אדקו חותכת את ההוצאות על לוחות הדרושים

מהפיכת המדיה החברתית משנה דרכי העבודה של חברות ההשמה, ואנו רואים עוד ועוד חברות בתחום שפועלות ברשתות כגון לינקדאין ופייסבוק לגיוס עובדים.
אך אם בעבר עיקר הפעילות התבצע על ידי חברות השמה בתחום ההי-טק, כיום מצטרפות …

העתיד של גיוס עובדים בפחות מ-2 דקות
25 בספטמבר 2010 – 19:21 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,695 פעמים | הדפס מאמר
העתיד של גיוס עובדים בפחות מ-2 דקות

לינקדאין השיקה לפני מספר חודשים את Linkedin Talent בכדי לשדרג את המענה שהיא מציעה לאנשי הגיוס המשתמשים ברשת העסקית המובילה בעולם. בכדי להראות את הערך שהמערכת יכולה להביא לארגונים היא הפיקה סרטון קצר המתאר …

לוחות דרושים – תמונת מצב אוגוסט 2010
19 בספטמבר 2010 – 10:29 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,645 פעמים | הדפס מאמר
לוחות דרושים – תמונת מצב אוגוסט 2010

התחרות בין לוחות הדרושים ממשיכה לצבור תאוצה לקראת סיום תקופת החגים ועם העליה בביקוש לגיוס עובדים בארץ.
הרכישה של  JobCity (שנקראה בעבר Walla Jobs ו- MSNjobs) על ידי פורטל Walla ואתר הלוחות Yad2 עוזרת לו …

10 הדרכים המומלצות ביותר לגיוס עובדים ברשתות חברתיות ובאינטרנט
3 בספטמבר 2010 – 13:06 | 3 תגובות | הפוסט נצפה : 3,565 פעמים | הדפס מאמר
10 הדרכים המומלצות ביותר לגיוס עובדים ברשתות חברתיות ובאינטרנט

אתר המשרות CarrerBuilder פרסם מאמר קצר על הדרכים לגיוס עובדים באינטרנט וברשתות חברתיות כגון לינקדאין, פייסבוק, טוויטר ועוד.

בניית מערכת יחסים סימביוטית להצלחת הגיוס ברשת
15 באוגוסט 2010 – 16:23 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,567 פעמים | הדפס מאמר
בניית מערכת יחסים סימביוטית להצלחת הגיוס ברשת

מאת: Andy Headworth תורגם מהפוסט Social Recruiting has to be a symbiotic relationship to be successful
לפני שאסביר את עצמי, תנו לי קודם לתת לכם שיעור בביולוגיה.
תרימו יד אם למדתם ביולוגיה בבית הספר? ובכן, אם למדתם, …

להפוך את פייסבוק למכונת גיוס עובדים
10 ביולי 2010 – 13:03 | 3 תגובות | הפוסט נצפה : 3,251 פעמים | הדפס מאמר
להפוך את פייסבוק למכונת גיוס עובדים

רוב הארגונים המגייסים שעברו את ההכשרות שלנו בנושא גיוס עובדים ברשת הסתכלו על פייסבוק ככלי טוב לבניית מיתוג מעסיק בטווח הארוך, אך לא יעיל לגיוס אפקטיבי של מועמדים בטווח הקצר – אך כל זאת עומד …

הקבוצות בלינקדאין עוברות מתיחת פנים
3 ביולי 2010 – 21:35 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,352 פעמים | הדפס מאמר
הקבוצות בלינקדאין עוברות מתיחת פנים

לינקדאין (LinkedIn) הודיעה השבוע שהיא משדרגת את הקבוצות שלה – מה שיאפשר לאנשי הגיוס לעבוד בצורה פשוטה יותר עם הקבוצות ולבנות בצורה מהירה יותר את המיתוג המקצועי ברשת העסקית המובילה בעולם.

8 הסודות שיעזרו למסר הגיוסי שלך לבלוט במבול המדיה החברתית
16 ביוני 2010 – 15:45 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,972 פעמים | הדפס מאמר
8  הסודות שיעזרו למסר הגיוסי שלך לבלוט במבול המדיה החברתית

לינקדאין, פייסבוק, מדיה חברתית, טוויטר, דה-מרקר קפה– נראה שכיום כל מגייס/ת וכל חברה שמחפשת עובדים מפיצים את המשרות שלהם לכל עבר ברשתות החברתיות. לנסות ולהבליט את המשרה שלך דומה לניסיון להישמע כאשר אתה לוחש בתוך …

4 צעדים לבניית מיתוג מעסיק כמקור גיוס אולטימטיבי
4 ביוני 2010 – 7:35 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 2,650 פעמים | הדפס מאמר
4 צעדים לבניית מיתוג מעסיק כמקור גיוס אולטימטיבי

הגדרת ארבעת הצעדים העיקריים לבניית מיתוג מעסיק כמקור גיוס עובדים אולטימטיבי

מגייסים את ישו?
18 במאי 2010 – 21:32 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,055 פעמים | הדפס מאמר
מגייסים את ישו?

המיומנות באיתור ומשיכת עובדים לארגון אינה שונה מתהליכי השיווק של הארגון.
אנו מלמדים יותר ויותר ארגונים להשתמש בעקרונות הכתיבה השיווקית בכדי לנסח את מודעות הדרושים שלהם, להבין מהו ה- USP ( Unique Selling Proposition) שלהם לקידום מיתוג …