<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>&#8235;חיפוש וגיוס עובדים&#8236;</title>	<atom:link href="http://www.gius.co.il/index.php/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.gius.co.il</link>
	<description>&#8235;הפורטל המוביל לחיפוש וגיוס עובדים&#8236;</description>	<lastBuildDate>Tue, 06 Mar 2012 13:14:50 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>he</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>&#8235;מבחנים אינטרנטיים למיון עובדים –  סוגיות מרכזיות&#8236;</title>		<link>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%9e%d7%91%d7%97%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%99%d7%a0%d7%98%d7%a8%d7%a0%d7%98%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d-%e2%80%93-%d7%a1%d7%95%d7%92/</link>
		<comments>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%9e%d7%91%d7%97%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%99%d7%a0%d7%98%d7%a8%d7%a0%d7%98%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d-%e2%80%93-%d7%a1%d7%95%d7%92/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Mar 2012 13:12:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;מירב חמי&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[הכותרת הראשית]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.gius.co.il/?p=2972</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;<br/>	
	בשנים האחרונות החלו ארגונים רבים ליישם שימוש במערכות מיון אינטרנטיות, אשר להן קדמו מבחני מיון ממוחשבים.
	יתרונות של מערכות מיון עובדים מבוססות אינטרנט
	המראה שלהן דומה לאפליקציות הממוחשבות הרגילות ומבחינת המשתמש החוויה זהה, אך למערכות אינטרנטיות עדיפות ...&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%9e%d7%91%d7%97%d7%a0%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%99%d7%a0%d7%98%d7%a8%d7%a0%d7%98%d7%99%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%99%d7%95%d7%9f-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d-%e2%80%93-%d7%a1%d7%95%d7%92/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;מדד הגיוס של היי קפיטל סיכום שנת 2011:&#8236;</title>		<link>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%9e%d7%93%d7%93-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a9%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%99-%d7%a7%d7%a4%d7%99%d7%98%d7%9c-%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9d-%d7%a9%d7%a0%d7%aa-2011/</link>
		<comments>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%9e%d7%93%d7%93-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a9%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%99-%d7%a7%d7%a4%d7%99%d7%98%d7%9c-%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9d-%d7%a9%d7%a0%d7%aa-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Mar 2012 12:41:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;איילת רוט&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[הכותרת הראשית]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.gius.co.il/?p=2962</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;<br/>	
	מקור הגיוס &#34;חבר מביא חבר&#34; ממשיך להוביל גם השנה. 
	הפניות של מועמדים על ידי עובדי החברה תופסים נפח משמעותי בעוגת הגיוס של הארגונים: 33% מהגיוסים מקורם בשיטת &#34;חבר מביא חבר&#34;. 
	 
	איילת רוט, משנה למנכ&#34;ל ...&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%9e%d7%93%d7%93-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a9%d7%9c-%d7%94%d7%99%d7%99-%d7%a7%d7%a4%d7%99%d7%98%d7%9c-%d7%a1%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9d-%d7%a9%d7%a0%d7%aa-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;מצגות כנס קהילת הגיוס&#8236;</title>		<link>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%9e%d7%a6%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1/</link>
		<comments>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%9e%d7%a6%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Mar 2012 12:08:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;מורית רוזן&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[הכותרת הראשית]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.gius.co.il/?p=2953</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;<br/>	
	אני שמחה לשתף אותך בחוברת תקצירי ההצאות בכנס קהילת הגיוס 2012
בכנס השתתפו מעל 350 משתתפים. ניתן להירשם לקבל עדכון על הכנס הבא כשתיפתח ההרשמה
	חוברת המאמרים &#8211; תקצירי הרצאות הכנס ומידע על הספקים ונותני החסות

	 






	
	
	
	ג'רי ...&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%9e%d7%a6%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-%d7%a7%d7%94%d7%99%d7%9c%d7%aa-%d7%94%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;מפת מקורות הגיוס בישראל עברה מהפך תוך 18 חודשים!&#8236;</title>		<link>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/sourcing2011revolution/</link>
		<comments>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/sourcing2011revolution/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 23 Nov 2011 16:02:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;מורית רוזן&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[הכותרת הראשית]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.gius.co.il/?p=2928</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;<br/>	דו&#34;ח מקורות הגיוס 2011 יוצא זו השנה השנייה (בפעם הקודמת בפברואר 2010), וההשוואה בין השנים מציגה תמונה מרתקת של השוק והשינויים הגדולים שחלו בו בזמן קצר כל כך – 18 חודשים.
	התמונה מעניינת מאד לנוכח ההבדל ...&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/sourcing2011revolution/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;עבודה+&#8236;</title>		<link>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94/</link>
		<comments>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 28 Aug 2011 12:45:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;אריאל אשכנזי&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[הכותרת הראשית]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.gius.co.il/?p=2907</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;<br/>	הרשת החברתית של גוגל עלתה לאוויר וסחפה במהירות מיליוני חברים. מאז ההשקה מורגשת האטה קלה וגם הפרופילים העסקיים עדיין לא נראים באופק, אבל בעידן בו הפרופילים הפרטיים ועסקיים שלנו ברשתות חברתיות הולכים ומתמזגים בואו נראה ...&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;6 סיבות טובות לגייס עובדים בתמהיל מגוון&#8236;</title>		<link>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/diversity/</link>
		<comments>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/diversity/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 25 Aug 2011 20:19:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;שלומית בן דוד&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[הכותרת הראשית]]></category>
		<category><![CDATA[מקורות גיוס עובדים]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.gius.co.il/?p=2901</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;<img src="http://www.gius.co.il/wp-content/uploads/red.jpg" width="32" height="16" alt="" title="מקורות גיוס עובדים" /><br/>	כשמזכירים את המילה  Diversity אני נזכרת בשיחה שהייתה לי עם אחד המנהלים המגייסים בארגון בו עבדתי. היו לנו מספר רב של תקנים פתוחים למשרות מורכבות והתקשינו לגייס את המועמדים המתאימים, אלה שעומדים בסטנדרטים הגבוהים של ...&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/diversity/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;איך להעיז?  הצעדים הראשונים להכנסת חדשנות  בגיוס לארגון&#8236;</title>		<link>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d/</link>
		<comments>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 23 Jul 2011 17:35:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;שלומית בן דוד&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[הכותרת הראשית]]></category>
		<category><![CDATA[מקצוענות בגיוס עובדים]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.gius.co.il/?p=2885</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;<img src="http://www.gius.co.il/wp-content/uploads/green2.jpg" width="32" height="16" alt="" title="מקצוענות בגיוס עובדים" /><br/>	כתבה: שלומית בן-דוד
	(בסוף המאמר: הקלטת הרצאתה של שלומית בנושא זה &#8211; ניתן להוריד את ההקלטה לשימושכם)
	בחודשים האחרונים אני מלווה ארגונים רבים. אני מלמדת את נושא הגיוס ברשתות חברתיות ומרצה על דור ה-Y והשלכותיו על הארגון. ...&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%92%d7%99%d7%95%d7%a1-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
<enclosure url="http://www.hrd.co.il/wp-content/uploads/2011/07/shlomitaudio.mp3" length="14729227" type="audio/mpeg" />
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;למה דווקא גרפולוגיה בגיוס עובדים?&#8236;</title>		<link>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%92%d7%a8%d7%a4%d7%95%d7%9c%d7%95%d7%92%d7%99%d7%94/</link>
		<comments>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%92%d7%a8%d7%a4%d7%95%d7%9c%d7%95%d7%92%d7%99%d7%94/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Jun 2011 05:04:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;גליה בר שלום&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[הכותרת הראשית]]></category>
		<category><![CDATA[ראיונות-מיון מועמדים]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.gius.co.il/?p=2870</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;<img src="http://www.gius.co.il/wp-content/uploads/orange.jpg" width="32" height="16" alt="" title="ראיונות-מיון מועמדים" /><br/>	 כתבה: גליה בר-שלום
	אני עוסקת בגיוס עובדים למעלה מ- 10 שנים: מצד הארגון, מצד ההשמה, בארגונים גדולים, בינוניים וגם בסטארטאפים.  בחנתי מועמדים לתפקידי כספים, פיתוח, שיווק, מכירות, אדמינסטרציה וגם מנכ&#34;לים. במאמר הבא אני רוצה לשתף ...&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%92%d7%a8%d7%a4%d7%95%d7%9c%d7%95%d7%92%d7%99%d7%94/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;מצעד התירוצים: 7 התירוצים המובילים למי שעדיין לא מגייס דרך רשתות חברתיות  (וכמה טיפים שיעזרו לכם..)&#8236;</title>		<link>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%9e%d7%a6%d7%a2%d7%93-%d7%94%d7%aa%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%9d-7-%d7%94%d7%aa%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%9d-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%91%d7%99%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%99-%d7%a9/</link>
		<comments>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%9e%d7%a6%d7%a2%d7%93-%d7%94%d7%aa%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%9d-7-%d7%94%d7%aa%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%9d-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%91%d7%99%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%99-%d7%a9/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 26 Jun 2011 12:20:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;איילת רוט&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[הכותרת הראשית]]></category>
		<category><![CDATA[מקורות גיוס עובדים]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.gius.co.il/?p=2862</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;<img src="http://www.gius.co.il/wp-content/uploads/red.jpg" width="32" height="16" alt="" title="מקורות גיוס עובדים" /><br/>	כתבה: איילת רוט.
	גיוס ברשתות הוא נושא מוביל בכל הכנסים וכולם בקהילת הגיוס מדברים על זה. יחד עם זאת אם נבחן את נתוני הגיוס בפועל אנחנו עדיין נמצאים בפתחו של תהליך. עדיין לא התחלתם? אתם לא ...&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/%d7%9e%d7%a6%d7%a2%d7%93-%d7%94%d7%aa%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%9d-7-%d7%94%d7%aa%d7%99%d7%a8%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%9d-%d7%94%d7%9e%d7%95%d7%91%d7%99%d7%9c%d7%99%d7%9d-%d7%9c%d7%9e%d7%99-%d7%a9/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#8235;למצב את עצמנו כמובילים בארגון&#8236;</title>		<link>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/leadership/</link>
		<comments>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/leadership/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Jun 2011 05:13:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>&#8235;שלומית בן דוד&#8236;</dc:creator>				<category><![CDATA[הכותרת הראשית]]></category>
		<category><![CDATA[מקצוענות בגיוס עובדים]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.gius.co.il/?p=2854</guid>
		<description><![CDATA[&#8235;<img src="http://www.gius.co.il/wp-content/uploads/green2.jpg" width="32" height="16" alt="" title="מקצוענות בגיוס עובדים" /><br/>	כתבה: שלומית בן דוד
	כולנו כבני אדם רוצים להרגיש בעלי ערך, אנו רוצים להרגיש שתרומתנו לארגון ולמנהליו משמעותית. כולנו רוצים להרגיש ש&#34;בלעדנו זה לא אותו הדבר &#34;: אנו רוצים להיות מקצועיים, להביא ערך מוסף לארגון, להשפיע ...&#8236;]]></description>		<wfw:commentRss>http://www.gius.co.il/index.php/gius-ovdim/leadership/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

