גיוס עובדים, חיפוש עובדים, מקורות גיוס, סדנת ראיונות, תהליך גיוס, קליטת עובד חדש, מדדי גיוס, משאבי אנוש, הדרכות גיוס עובדים, לינקדאין, איכות הגיוס
מדדים ומערכת גיוס עובדים

"ללא מדידה אין בסיס לניהול תהליך": מאמרים על כלים ומתודות לניהול מובנה ויעיל של תהליכי גיוס עובדים

מקורות גיוס עובדים

דרכים "לצאת מהקופסא" ולאתר מועמדים מובילים על ידי מקורות גיוס עובדים חדשניים וחסכוניים

מקצוענות בגיוס עובדים

על שדרוג ובניית תהליך גיוס עובדים אפקטיבי ומערך גיוס מקצועני ומוביל, שותף עסקי אמיתי למנהלים בארגון

קליטת עובדים חדשים

הדרכים לקלוט ולשמר עובדים חדשים לאורך זמן: כלים ורעיונות לשיפור תהליכי קליטת עובד לארגון

ראיונות-מיון מועמדים

כלים שונים למיון עובדים וסינון מועמדים: יתרונות, חסרונות והמלצות מקצועיות על מנת להוריד טעויות גיוס

דף הבית » הכותרת הראשית, מקורות גיוס עובדים

הקבוצות בלינקדאין עוברות מתיחת פנים

מאת: יעקב רוזן | פורסם ביום: 3 ביולי 2010 | בשעה: 21:35 | היה הראשון להגיב
הפוסט נצפה : 1,352 פעמים | הדפס מאמר

לינקדאין (LinkedIn) הודיעה השבוע שהיא משדרגת את הקבוצות שלה – מה שיאפשר לאנשי הגיוס לעבוד בצורה פשוטה יותר עם הקבוצות ולבנות בצורה מהירה יותר את המיתוג המקצועי ברשת העסקית המובילה בעולם.

היתרונות העיקריים בשינוי הממשק של לינקדאין (LinkedIn):

  1. מעקב פשוט יותר אחר השתלשלות השיחות בין החברים השונים בקבוצה
  2. אפשרות מהירה לעקוב אחר התגובות שלך לדיונים השונים
  3. השתתפות פשוטה יותר בדיונים ודרוג דיונים על ידי "LIKE" ומעקב אחר הדיונים המעניינים ביותר
  4. אפשרות למעקב אחר האנשים הפעילים יותר בקבוצה המקצועית בה חברים

סרטון קצר המציג את העדכונים בלינקדאין:



אין ספק שפתיחת הקבוצות בלינקדאין לפני כשנה הביאו לקפיצת מדרגה לאנשי הגיוס המשתמשים בהם – ועתה נראה שלינקדאין מאפשרת לקחת את היתרונות של הקבוצות עבורנו צעד נוסף קדימה

למידע על הכשרת מגייסים ללימוד כל הכלים לגיוס עובדים בלינקדאין וברשתות חברתיות בצורה מהירה וזולה לחצו כאן

  • Share/Bookmark

הוסף תגובה !

הוסף תגובה או שלח טראקבק ישירות מאתרך. באפשרותך גם לקבלת עדכונים בדבר תגובות חדשות למאמר באמצעות פיד RSS

ניתן להשתמש בתגיות הבאות:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

הבלוג תומך בצלמית מזהה. נין להירשם באתר Gravatar.