גיוס עובדים, חיפוש עובדים, מקורות גיוס, סדנת ראיונות, תהליך גיוס, קליטת עובד חדש, מדדי גיוס, משאבי אנוש, הדרכות גיוס עובדים, לינקדאין, איכות הגיוס
מדדים ומערכת גיוס עובדים

"ללא מדידה אין בסיס לניהול תהליך": מאמרים על כלים ומתודות לניהול מובנה ויעיל של תהליכי גיוס עובדים

מקורות גיוס עובדים

דרכים "לצאת מהקופסא" ולאתר מועמדים מובילים על ידי מקורות גיוס עובדים חדשניים וחסכוניים

מקצוענות בגיוס עובדים

על שדרוג ובניית תהליך גיוס עובדים אפקטיבי ומערך גיוס מקצועני ומוביל, שותף עסקי אמיתי למנהלים בארגון

קליטת עובדים חדשים

הדרכים לקלוט ולשמר עובדים חדשים לאורך זמן: כלים ורעיונות לשיפור תהליכי קליטת עובד לארגון

ראיונות-מיון מועמדים

כלים שונים למיון עובדים וסינון מועמדים: יתרונות, חסרונות והמלצות מקצועיות על מנת להוריד טעויות גיוס

דף הבית » הכותרת הראשית, מקצוענות בגיוס עובדים

האם אדם-מילא תרכוש את פילת?

מאת: יעקב רוזן | פורסם ביום: 23 באוקטובר 2009 | בשעה: 16:57 | תגובה אחת
הפוסט נצפה : 1,324 פעמים | הדפס מאמר

pilatלאחר שוואלה רכשה את לוח הדרושים MSNjobs בשנה שעברה ואחרי ש- Ynet רכשה את Alljobs לפני כחודש, אנחנו עדים לניסיון רכישה נוסף – הפעם במגזר האבחון וההשמה.

חברת פילת דיווחה השבוע לבורסה שהיא קיבלה הצעת רכש מחברת אדם-מילא לפי שווי של כ- 28 מליון שקלים. הרכישה עשויה לצאת אל הפועל לאחר אישור בעלי המניות בפילת ולאחר קבלת אישור הממונה על ההגבלים העסקיים.

מיזוג בין 2 החברות הללו, המציעות שירותים חופפים רבים, יצור קרוב לוודאי את החברה הגדולה ביותר בתחום הגיוס בארץ (לפחות בהיבט ההכנסות). יחד עם זאת, המיזוג עשוי להעלות שאלות רבות לגבי אופי הפעילות המאוחדת של שני הגופים הללו לאחר האיחוד (אם יצא לפועל) והאם הן תשארנה 2 חברות נפרדות או שפילת תמוזג במלואה אל תוך אדם- מילא.

כמו אצל רוב החברות בתחום הגיוס, גם הכנסות חברת פילת ירדו בחצי השנה הראשונה של 2009 והסתכמו בכ- 23 מליון ₪ (ירידה של קרוב ל-25% בהכנסות) והפסד של כמליון שקל בתקופה זאת.

לקבלת כל העדכונים על עולם הגיוס – הצטרפו לדיוור החינמי שלנו!


הרשמה לדיוור

הדיוור שלנו מכיל עדכונים על מאמרים חדשים בנושאי גיוס עובדים, קליטת עובדים חדשים וראיונות עבודה
לא נשתמש בכתובתכם למטרות אחרות

  • Share/Bookmark

תגובה אחת »

הוסף תגובה !

הוסף תגובה או שלח טראקבק ישירות מאתרך. באפשרותך גם לקבלת עדכונים בדבר תגובות חדשות למאמר באמצעות פיד RSS

ניתן להשתמש בתגיות הבאות:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

הבלוג תומך בצלמית מזהה. נין להירשם באתר Gravatar.