מדדים ומערכת גיוס עובדים

"ללא מדידה אין בסיס לניהול תהליך": מאמרים על כלים ומתודות לניהול מובנה ויעיל של תהליכי גיוס עובדים

מקורות גיוס עובדים

דרכים "לצאת מהקופסא" ולאתר מועמדים מובילים על ידי מקורות גיוס עובדים חדשניים וחסכוניים

מקצוענות בגיוס עובדים

על שדרוג ובניית תהליך גיוס עובדים אפקטיבי ומערך גיוס מקצועני ומוביל, שותף עסקי אמיתי למנהלים בארגון

קליטת עובדים חדשים

הדרכים לקלוט ולשמר עובדים חדשים לאורך זמן: כלים ורעיונות לשיפור תהליכי קליטת עובד לארגון

ראיונות-מיון מועמדים

כלים שונים למיון עובדים וסינון מועמדים: יתרונות, חסרונות והמלצות מקצועיות על מנת להוריד טעויות גיוס

דף הבית » ארכיון תגיות

מאמרים עם התגיות: איתור עובדים

איך בונים עמוד קריירה מנצח
7 בפברואר 2011 – 8:27 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,705 פעמים | הדפס מאמר
איך בונים עמוד קריירה מנצח

מאת: מורית רוזן

כיצד בונים עמוד קריירה המושך לארגון את מירב העובדים הטובים ביותר עבורו – בעלות מינימאלית
המאמר פורסם לראשונה במגזין קהילת מומחי הגיוס היוצא אחת לחודש ע"י HRD. למידע נוסף על הקהילה: www.hrd.co.il/community
עמוד קריירה …

8 הסודות שיעזרו למסר הגיוסי שלך לבלוט במבול המדיה החברתית
16 ביוני 2010 – 15:45 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,971 פעמים | הדפס מאמר
8  הסודות שיעזרו למסר הגיוסי שלך לבלוט במבול המדיה החברתית

לינקדאין, פייסבוק, מדיה חברתית, טוויטר, דה-מרקר קפה– נראה שכיום כל מגייס/ת וכל חברה שמחפשת עובדים מפיצים את המשרות שלהם לכל עבר ברשתות החברתיות. לנסות ולהבליט את המשרה שלך דומה לניסיון להישמע כאשר אתה לוחש בתוך …

מגייסים את ישו?
18 במאי 2010 – 21:32 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,054 פעמים | הדפס מאמר
מגייסים את ישו?

המיומנות באיתור ומשיכת עובדים לארגון אינה שונה מתהליכי השיווק של הארגון.
אנו מלמדים יותר ויותר ארגונים להשתמש בעקרונות הכתיבה השיווקית בכדי לנסח את מודעות הדרושים שלהם, להבין מהו ה- USP ( Unique Selling Proposition) שלהם לקידום מיתוג …

הערך המוסף של רשת בוגרי הארגון (Alumni)
5 במאי 2010 – 17:11 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,218 פעמים | הדפס מאמר
הערך המוסף של רשת בוגרי הארגון (Alumni)

שמירת קשר עם בוגרי הארגון הינו מקור גיוס מצוין שעוזר לחסוך בעלויות גיוס עובדים, מביאה מועמדים מצוינים שזמן ההכשרה שלהם לתפקיד קצר, ותוך כדי כך – גורמת לארגון להיתפס כמוביל ברגישות ואכפתיות לעובדיו.

עליה של 12% בביקוש לעובדים ברבעון הראשון של 2010
22 באפריל 2010 – 11:01 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,230 פעמים | הדפס מאמר
עליה של 12% בביקוש לעובדים ברבעון הראשון של 2010

ע"פ נתוני JobMaster עולה כי ישנה עליה ממוצעת של כ- 12% בכמות המשרות המתפרסמות, לעומת זאת ישנה ירידה של כ- 8% בלבד במספר מחפשי העבודה.