מדדים ומערכת גיוס עובדים

"ללא מדידה אין בסיס לניהול תהליך": מאמרים על כלים ומתודות לניהול מובנה ויעיל של תהליכי גיוס עובדים

מקורות גיוס עובדים

דרכים "לצאת מהקופסא" ולאתר מועמדים מובילים על ידי מקורות גיוס עובדים חדשניים וחסכוניים

מקצוענות בגיוס עובדים

על שדרוג ובניית תהליך גיוס עובדים אפקטיבי ומערך גיוס מקצועני ומוביל, שותף עסקי אמיתי למנהלים בארגון

קליטת עובדים חדשים

הדרכים לקלוט ולשמר עובדים חדשים לאורך זמן: כלים ורעיונות לשיפור תהליכי קליטת עובד לארגון

ראיונות-מיון מועמדים

כלים שונים למיון עובדים וסינון מועמדים: יתרונות, חסרונות והמלצות מקצועיות על מנת להוריד טעויות גיוס

דף הבית » ארכיון תגיות

מאמרים עם התגיות: חברות השמה

אדקו חותכת את ההוצאות על לוחות הדרושים
9 באוקטובר 2010 – 2:10 | תגובה אחת | הפוסט נצפה : 1,881 פעמים | הדפס מאמר
אדקו חותכת את ההוצאות על לוחות הדרושים

מהפיכת המדיה החברתית משנה דרכי העבודה של חברות ההשמה, ואנו רואים עוד ועוד חברות בתחום שפועלות ברשתות כגון לינקדאין ופייסבוק לגיוס עובדים.
אך אם בעבר עיקר הפעילות התבצע על ידי חברות השמה בתחום ההי-טק, כיום מצטרפות …

חלק ד'- ההתנהגויות הקריטיות של המגייסים המקצוענים
27 בינואר 2010 – 21:50 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,352 פעמים | הדפס מאמר
חלק ד'- ההתנהגויות הקריטיות של המגייסים המקצוענים

שלום!
אנחנו במאמר הרביעי בנושא מקצוענות בגיוס, והפעם הציר המרתק של ההתנהגויות הקריטיות להצלחת מגייסים מקצוענים בארגון. הציר הזה אהוב עלי במיוחד. רבים מכם נפגשו איתי בהדרכות על השימוש בראיון התנהגותי ככלי מיון מוביל. שם ראיתם …

חלק ג'- ידע מקצועי בגיוס עובדים
21 בינואר 2010 – 11:03 | תגובה אחת | הפוסט נצפה : 2,552 פעמים | הדפס מאמר
חלק ג'- ידע מקצועי בגיוס עובדים

שלום!
אני שמחה שהצטרפת לקריאת המאמר השלישי בנושא מקצוענות בגיוס. אנו מחלקים את מודל המקצוענות ל-3 צירים הנוגעים בידע הגיוסי, בהתנהגות המקצועית ובהבנה העסקית של המגייסים המקצועיים.
היום ברצוני להתמקד בידע המקצועי שאנו צריכים שיהיה בידינו …

חלק ב'- האם את\ה מקצוענ\ית בגיוס עובדים?
14 בינואר 2010 – 22:05 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,239 פעמים | הדפס מאמר
חלק ב'- האם את\ה מקצוענ\ית בגיוס עובדים?

הפעם אני רוצה להזמין אותך להתחיל ולבדוק את רמת המקצוענות האישית שלך בגיוס עובדים. בין אם התפקיד שלך נוגע בגיוס בתוך ארגון או בחברת השמה, ההתמקצעות שלך תשפיע בצורה ישירה על רצונם של הלקוחות לעבוד …

חלק א': מקצוענות בגיוס עובדים- רקע כללי
12 בינואר 2010 – 17:52 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,556 פעמים | הדפס מאמר
חלק א': מקצוענות בגיוס עובדים- רקע כללי

מצאתי שדבר אחד משותף לכל אותם מגייסים אשר מתמודדים עם הצורך לנהל תהליכי גיוס בתוך ארגונים גדולים, בינוניים, ואפילו עסקים קטנים. הם מדווחים באופן שיטתי על כך שההשלכות של גיוס לא טוב על העסק – …

ניצנים של אופטימיות בגיוס עובדים לשנת 2010
10 בינואר 2010 – 16:56 | 2 תגובות | הפוסט נצפה : 1,367 פעמים | הדפס מאמר
ניצנים של אופטימיות בגיוס עובדים לשנת 2010

לקראת שנת 2010 ערכה חברת אתוסיה סקר של צפי גיוסי העובדים לשנה הקרובה. בסקר השתתפו מנכ"לים וסמנכ"לים של כ-80 חברות וארגונים, בגדלים שונים – מחברות קטנות המעסיקות עד 10 עובדים דרך חברות בינוניות ועד חברות …

דרוש בוגר מצטיין עם 10 שנות ניסיון (?)
3 בינואר 2010 – 13:01 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 1,406 פעמים | הדפס מאמר
דרוש בוגר מצטיין עם 10 שנות ניסיון (?)

על פי חברת מנפאואר, ישראל:

17% מהמועמדים לעבודה דיווחו כי התקבלו בעבר לעבודה בה לא עמדו בתנאי הסף שפורסמו במודעת הדרושים למשרה.

יותר נשים מגברים נוהגות לפעמים לשלוח קורות חיים גם אם אינן עומדות בדרישות הסף של …

חבר מביא חבר וניוד פנים ארגוני הפכו למקורות הגיוס המשמעותיים ביותר
23 באוקטובר 2009 – 13:01 | 2 תגובות | הפוסט נצפה : 2,834 פעמים | הדפס מאמר
חבר מביא חבר וניוד פנים ארגוני הפכו למקורות הגיוס המשמעותיים ביותר

מועמדים המגיעים דרך עובדי החברה תופסים נפח משמעותי בעוגת הגיוס של הארגונים: -41% מהגיוסים מקורם בשיטת "חבר מביא חבר".

מקור הגיוס המשמעותי השני הינו "ניוד פנים ארגוני" עם 23% מהגיוסים ברבעון הנוכחי.
בנוסף, חברות ההשמה אחראיות …

מחפש עבודה? חשוב לדעת מה השכר במשק
11 ביוני 2009 – 8:51 | היה הראשון להגיב | הפוסט נצפה : 2,247 פעמים | הדפס מאמר
מחפש עבודה? חשוב לדעת מה השכר במשק

בימים טרופים אלה, הרבה מאיתנו נמצאים בשלב של חיפוש עבודה.
לפני שאתה מתחיל את התפקיד החדש, מגיע שלב המשא ומתן וחתימת החוזה.
הבאנו כאן אוסף של נתונים מבית חבר הון אנושי לגבי נתוני שכר במגזר הפיננסי, …

עתידן של חברות ההשמה
9 ביוני 2009 – 12:07 | 27 תגובות | הפוסט נצפה : 8,256 פעמים | הדפס מאמר
עתידן של חברות ההשמה

מאת יעקב רוזן
"האם חברות ההשמה הולכות להיעלם?"
אני שומע את השאלה הזאת לאחרונה בתדירות גוברת והולכת – ממנהלי גיוס בארגונים שאנו מלווים, מנציגים של חברות השמה ובהרצאות שאני מעביר (ורק למען הגילוי הנאות – כמה מחברות …