מאמרים עם התגיות: קליטת עובד חדש
חלק ג'- ידע מקצועי בגיוס עובדים
שלום!
אני שמחה שהצטרפת לקריאת המאמר השלישי בנושא מקצוענות בגיוס. אנו מחלקים את מודל המקצוענות ל-3 צירים הנוגעים בידע הגיוסי, בהתנהגות המקצועית ובהבנה העסקית של המגייסים המקצועיים.
היום ברצוני להתמקד בידע המקצועי שאנו צריכים שיהיה בידינו …
5 מיומנויות חדשות המביאות להצלחת גיוס עובדים
מאת: קווין ווילר
במה המגייסת של היום צריכה להצטיין? האם העיקר זה לדעת למנף את התקשורת החברתית, או שהכישורים המסורתיים כגון שיחות טלפון ישירות, סינון קורות חיים, ראיונות עבודה ובחירת מועמדים הם יותר חשובים?
חזרתי לאחרונה משבוע …
גייסת עובדים? איך לשמור שלא יברחו בדקה ה-90…
ברכות! סוף-סוף החתמת מועמדת מצוינת למשרה שהייתה פתוחה יותר מארבעה חודשים.
עשיתם שמיניות באויר לאיתור מועמדים מתאימים, והגעתם למועמד שעבר "חלק" את כל שלבי המיון הקשים, שרבים לפניו נפלו בהם.
ההשקעה הארגונית הכוללת, שלכם ושל המנהלים מסתכמת …
הטיות בתהליך מיון העובדים – והדרכים להתמודד איתן
לכאורה, נושא ההטיות שלנו כמראיינים בזמן ראיון עבודה (או בכל מפגש עם אדם שאנו לא מכירים) הוא לא נושא חדש. למרות זאת, הסיפור המרגש של Susan Boyle החזיר אותנו לעסוק בהטיות ולבחון האם לא …
דחיית מכתב דחייה ממקום עבודה – הצד המשעשע
מאת המערכת
דובר הרבה בעבר על ההכרח של הארגון לחזור אל המועמד- גם אם התשובה היא שלילית. אחד הח"כים אף הגיש הצעת חוק המחייבת לשלוח מכתב תגובה למועמד בתוך זמן סביר.
אבל הפעם רצינו להביא פן משעשע …
5 טיפים להבטחת חווית קליטה מעולה לעובד חדש
מאת קווין ווילר
היחס, שהאנשים מקבלים כאשר הם מצטרפים לארגון שלך, קובע האם הם יהפכו לפרודוקטיביים במהירות, האם הם יהפכו להיות מעורבים וישתתפו בהחלטות וחידושים, וכמה זמן הם יישארו עם החברה שלך. רוב הארגונים הגדולים …
האם גיוס עובדים זה מקצוע?
מאת מורית רוזן
אחד הבעיות הגדולות שעומדות בפני מנהלי הגיוס היא לא החוסר במועמדים מתאימים אלא חוסר במגייסים מצוינים
דר' ג'ון סליבאן, מומחה לגיוס עובדים
אנחנו ניגשים לכתוב את המאמר הזה ממקום מאד זהיר. אנחנו עובדים ביום-יום …
הדרך הבטוחה לתסכל עובד חדש
מורית רוזן כתבה מאמר על הדרך הנכונה לקליטת עובדים חדשים אך הפעם רצינו להביא התייחסות של סוזן היטפילד שכתבה על עשרת הדרכים לתסכל עובד חדש- ופשוט לא יכולנו שלא להזדהות עם חלק גדול מהנקודות.
חישבו על …
האם מערך גיוס העובדים שלכם מכניס או מפסיד כסף?
מאת יעקב רוזן
הבה נשחק ב"מונופול הגיוס"
כדי לבחון האם מערך הגיוס בארגונך מסוגל לתמוך ביעדים האסטרטגיים של חברתכם, אני מזמין אתכם לשחק במשחק "מונופול גיוס עובדים".
המשחק מורכב ממספר שלבים אשר מייצגים את תהליך גיוס העובדים ברוב …
הדרך הנכונה לקליטת עובד חדש
מאת: מורית רוזן
לפני מספר חודשים פנתה אלינו חברה אשר השקיעה זמן ומשאבים רבים בגיוס מספר מועמדים מתאימים, רק כדי לגלות שחלקם פשוט עזבו את הארגון תוך חצי שנה.
התסכול והכעס של המנהלים שנשארו בחוסר כח …
לבנות ארגון מגייס
מאת: מורית רוזן
אם נשאל עובד או עובדת בארגון שלכם :"מי אחראי אצלכם על גיוס עובדים חדשים?", האם התשובה שלהם תהיה – "צוות משאבי אנוש" או – " אני (יחד עם שאר העובדים בחברה)" ?
רוב …
על 
על