מאמרים עם התגיות: תהליך גיוס עובדים
10 חוקים לדייט ולגיוס עובדים
מאת איימי קימס
ליציאה לדייט ולגיוס עובדים יש הרבה מן המשותף.
לימדו כיצד לשפר את עבודת הגיוס שלכם על-ידי יישום החוקים הנפוצים ביותר מעולם הפגישות.
יציאה לדייט – חוק מספר 1:
הרושם הראשוני הוא קריטי.
משמעות בגיוס עובדים:
הבדילו את עצמכם …
אסטרטגיית גיוס? בסה"כ רציתי לגייס כמה עובדים…
מאת: מורית רוזן
כשאנו מדברים על תכנון אסטרטגיית גיוס אנו מתייחסים לתהליך הפרואקטיבי בו יוצרים מראש תחזית לגבי כמות האנשים והיכולות שהחברה תצטרך לאורך זמן, בהתבסס על אסטרטגיית החברה ומצב שוק העבודה. על ידי בניית …
רשת בוגרי הארגון – הזווית הנשית
מאת: מורית רוזן
מתוך מאמר של מורית שהתפרסם בדה-מרקר
ברוב הארגונים, ביום בו עוזב עובד את הארגון, הוא סוגר את הדלת וזו לא נפתחת שוב לעולם, גם אם עד אותו רגע כל השפה הארגונית היתה במונחים …
ערבייה, אתיופי ורוסי מגיעים לראיון עבודה…
מאת: מורית רוזן
זו נשמעת פתיחה של בדיחה לא מאד מוצלחת… אבל המציאות לפעמים חזקה יותר מכל בדיחה דמיונית… אלה דוגמאות בודדות מתוך שיחות עם צוותי גיוס עובדים ומנהלים מגייסים בחודשים האחרונים:
מראיינת שבאמת לא מבינה מה הבעיה …
10 דרכים נהדרות לעשות החלטות גיוס עובדים גרועות
מאת לו אדלר
בשבוע שעבר כתבתי מאמר שערורייתי במידת מה, המשווה בין אובמה למקיין תוך שימוש במערכת הערכה מבוססת ראיון. המטרה המוצהרת של המאמר הייתה להציע שהמועמד הנשיאותי חייב להיבדק בהקפדה בדיוק כמו כל מועמד …
20 העקרונות של גיוס עובדים אסטרטגי
מאת ד"ר ג'ון סאליבן
גיוס עובדים לחברות הינו תחום מעניין. לא קיימים ספרים בעלי הכותרת "תיאוריית גיוס עובדים" או "עקרונות לגיוס אסטרטגי של עובדים". כתוצאה מכך, רוב האנשים העובדים בתחום הגיוס נוטים להמציא תיאוריות תוך …
עקרונות לבחירת מערכת גיוס עובדים לארגון שלך
מאת יעקב רוזן
לאחרונה נפגשתי עם חברת תוכנה שמנסה לגייס עובדים מתחום ה- IT. כשניסינו להבין כיצד הם מנהלים את המעקב אחר המועמדים, הם ציינו שהם התחילו להטמיע מערכת גיוס עובדים לפני כשנה, נכוו ממנה קשות …
שיפור חוויית המועמד בתהליך גיוס עובדים
מאת לזלי סטיבנס
תגובת אי-מייל אוטומטית בסגנון "אל תתקשר אלינו, אנחנו נתקשר אליך" היא התקשורת היחידה שרוב המועמדים יקבלו לאחר שיעבירו 15-30 דקות במילוי הפניות והשאלונים און-ליין ובחוויה המתסכלת של הדבקת קורות החיים שלהם …
כשגיוס עובדים ברשתות חברתיות באמת עובד
מאת טוד רפאל
רשתות חברתיות כמו פייסבוק (facebook), לינקדאין (LinkedIn) ואחרות הן טובות לבניית יחסים ומעקב לאחר 156,977 החברים הקרובים שלך – אבל אף אחד לא באמת מגייס עובדים מתוכן, אמת?
תשאלו על כך את חברת …
הדרך הנכונה לקליטת עובד חדש
מאת: מורית רוזן
לפני מספר חודשים פנתה אלינו חברה אשר השקיעה זמן ומשאבים רבים בגיוס מספר מועמדים מתאימים, רק כדי לגלות שחלקם פשוט עזבו את הארגון תוך חצי שנה.
התסכול והכעס של המנהלים שנשארו בחוסר כח …
לבנות ארגון מגייס
מאת: מורית רוזן
אם נשאל עובד או עובדת בארגון שלכם :"מי אחראי אצלכם על גיוס עובדים חדשים?", האם התשובה שלהם תהיה – "צוות משאבי אנוש" או – " אני (יחד עם שאר העובדים בחברה)" ?
רוב …
על 
על