מאמרים אחרונים

בניית מערכת יחסים סימביוטית להצלחת הגיוס ברשת

מאת: Andy Headworth תורגם מהפוסט Social Recruiting has to be a symbiotic relationship to be successful לפני שאסביר את עצמי, תנו לי קודם לתת לכם שיעור בביולוגיה. תרימו יד אם למדתם ביולוגיה בבית הספר? ובכן, אם למדתם, אתם יודעים מהי סימביוזה וכיצד היא באה לידי ביטוי – ואם לא למדתם, ...

להמשיך לקרוא »

מצב התעסוקה בעולם ממשיך להשתפר – גיוס העובדים מואץ בהודו, סין, ברזיל ורוסיה

Antal International, אחת מחברות הגיוס הגלובאלי המובילות בעולם, ערכה גם ברבעון זה את הסקר הבינלאומי שלה שסקר את מצב התעסוקה בקרב מנהלים ועובדים מקצועיים. בסקר  השתתפו כ- 10,000 חברות מ-55 מדינות בעולם. תוצאות הסקר מראות שמצב התעסוקה ברוב חלקי העולם ממשיך להשתפר לאחר הצמצומים ב- 2009.

להמשיך לקרוא »

להפוך את פייסבוק למכונת גיוס עובדים

גיוס עובדים פייסבוק

רוב הארגונים המגייסים שעברו את ההכשרות שלנו בנושא גיוס עובדים ברשת הסתכלו על פייסבוק ככלי טוב לבניית מיתוג מעסיק בטווח הארוך, אך לא יעיל לגיוס אפקטיבי של מועמדים בטווח הקצר – אך כל זאת עומד להשתנות. השבוע היינו עדים ל-2 נקודות ציון חשובות בהתפתחות של פייסבוק ככלי גיוס עובדים

להמשיך לקרוא »

הקבוצות בלינקדאין עוברות מתיחת פנים

לינקדאין (LinkedIn) הודיעה השבוע שהיא משדרגת את הקבוצות שלה – מה שיאפשר לאנשי הגיוס לעבוד בצורה פשוטה יותר עם הקבוצות ולבנות בצורה מהירה יותר את המיתוג המקצועי ברשת העסקית המובילה בעולם.

להמשיך לקרוא »

8 הסודות שיעזרו למסר הגיוסי שלך לבלוט במבול המדיה החברתית

לינקדאין, פייסבוק, מדיה חברתית, טוויטר, דה-מרקר קפה– נראה שכיום כל מגייס/ת וכל חברה שמחפשת עובדים מפיצים את המשרות שלהם לכל עבר ברשתות החברתיות. לנסות ולהבליט את המשרה שלך דומה לניסיון להישמע כאשר אתה לוחש בתוך סופת טורנדו. אז איך בכל זאת מוודאים שהמסר שלך באמת בולט בהשוואה לאחרים ונקלט על ...

להמשיך לקרוא »

לינקדאין מציגה- חיפוש עבודה משודרג

לינקדאין (LinkedIn) – הרשת העסקית הגדולה בעולם, הפכה עם השנים לאחד ממקומות המפגש המובילים בין מחפשי עבודה למנהלי גיוס עובדים ומנהלים מגייסים. מבדיקה שערכנו בלינקדאין עולה שישנם מעל ל– 7,000 אנשי גיוס ומשאבי אנוש ישראלים שיש להם כרטיס ברשת הזאת. הרשת הזאת הינה מקור מצוין לאיתור התפקיד הבא – היכולת ...

להמשיך לקרוא »

האם הייתם מגייסים עובד עם קעקוע?

אייל גולן

לפני כעשר שנים ניהלתי את מחלקת התביעות והאחריות של יבואנית הרכב קרסו שטיפלה בתביעות בהיקף של עשרות מילוני שקלים בשנה. בשלב מסוים החלטנו על הגדלת הצוות וחיפשתי מועמד/ת מתאימים לתפקיד. בין המועמדים שהגיעו להתראיין היתה אישה שעל זרועותיה היו כתובות קעקע רבות ובולטות. בתום הראיון, לאחר שנפרדתי ממנה, ניגשה אלי ...

להמשיך לקרוא »

האורך לא קובע בתהליך הגיוס

4208947944_32e798274c_m

מאת: אלכס זלטין מלכוד תהליכי הגיוס ממקם את מנהלי משאבי האנוש והרכזים בצומת בעייתית. מצד אחד, תהליך הגיוס הארגוני חייב לספק תוצאות בשטח, מאידך, תהליך ארוך ואיכותי דורש יותר משאבים, אשר הארגון לא תמיד שש לתת. אם כך, מה עושים? האם הארכת תהליך הגיוס היא הדרך היחידה לשפר אותו? כל ...

להמשיך לקרוא »

מגייסים את ישו?

מחפשים את האחד

המיומנות באיתור ומשיכת עובדים לארגון אינה שונה מתהליכי השיווק של הארגון. אנו מלמדים יותר ויותר ארגונים להשתמש בעקרונות הכתיבה השיווקית בכדי לנסח את מודעות הדרושים שלהם, להבין מהו ה- USP ( Unique Selling Proposition) שלהם לקידום מיתוג המעסיק (Employeer Branding) ולרתום את האינטרנט ואת העובדים שלהם בכדי להפיץ את המסר בצורה ...

להמשיך לקרוא »

בניית פרופיל ומיתוג אישי עם לינקדאין – Linkedin

רשת לינקדאין (LinkedIn) הפכה לרשת העסקית המובילה בעולם עם קרוב ל- 70 מליון חברים וכ- 400,000 בישראל! לינקדאין הפכו לא רק לכלי מדהים לאיתור וחיפוש עובדים (לדברי רון קופר, אינטל חוסכת מליוני דולרים בגיוס עובדים בליקדאין) – אלא גם כלי מצוין למיתוג אישי (personal branding). סביר להניח שאם תחפשו את ...

להמשיך לקרוא »

גם קמפיין גיוס עובדים למשטרה יכול להיות יצירתי

השוטר אזולאי

גיוס עובדים הינו אתגר עצום גם משטרת ישראל ולאחרונה הם העלו אתר חדש לשיפור התדמית שלהם ולקידום מיתוג המעסיק שלהם בעיני מועמדים פוטנציאליים. כחלק מהקמפיין הם אף החלו להשתמש בקידום ממומן במנוע החיפוש של גוגל (PPC) בכדי למשוך מועמדים פוטנציאליים להיכנס לאתר הקריירה שלהם.

להמשיך לקרוא »

הערך המוסף של רשת בוגרי הארגון (Alumni)

שמירת קשר עם בוגרי הארגון הינו מקור גיוס מצוין שעוזר לחסוך בעלויות גיוס עובדים, מביאה מועמדים מצוינים שזמן ההכשרה שלהם לתפקיד קצר, ותוך כדי כך – גורמת לארגון להיתפס כמוביל ברגישות ואכפתיות לעובדיו.

להמשיך לקרוא »

האם המדיה החברתית היא בבל"ת?

בעקבות ההרצאה של תמי לורנס, מנהלת הגיוס של מיקרוסופט, בכנס גיוס עובדים שערכנו בחודש שעבר – ביקשו מספר משתתפים את ההפניה לסרטון שהיא הציגה בכדי שיוכלו לשכנע את המנהלים שלהם לבנות אסטרטגיית גיוס עובדים במדיה החברתית.

להמשיך לקרוא »