דר' ג'ון סאליבן הוא אחד ממומחי הגיוס שאני אוהב לעקוב אחריהם. זווית הראיה שלו ייחודית הכתיבה שלו מפורטת ופרקטית וזאת אחת הסיבות שאנחנו מביאים לא מעט מאמרים שלו – כמו גם את המאמר האחרון שפרסם ב ERE.net (ניתן למצוא אותו כאן). במאמר שלו אומר סאליבן שכפי שאתה לא יכול לדוג ...
להמשיך לקרוא »ארכיון תגית: גיוס 2.0
גיוס יצירתי, כלים מעשיים ופרקטיקות מוכחות לפיצוח המשרות המאתגרות ביותר
מורית רוזן מראיינת את אמיל רוזנבלט – סמנכ"ל HH וסורסינג בקונקור מערכות שמחתי לראיין את אמיל רוזנבלט שהכרתי באופן אישי כמשתתף בסדנה שלי בעבר, וכולנו הכרנו אותו כפעיל נדיב ויצירתי בפוסטים יומיים בקהילת הסורסינג ו- HR for HR. אמיל יציג בכנס הגיוס בשני כובעים – בראשון, בתור שותף בהרצאה עם ליזה ...
להמשיך לקרוא »כיצד המוסד מגייס אנשי סייבר וכיצד איקאה גייסה 280 עובדים חדשים ללא עלות פרסום?
אלברט איינשטיין אמר שאי שפיות זה לעשות אותו דבר פעם אחר פעם ולצפות לתוצאות שונות. מכיוון שאני מאמין שאחת הדרכים היעילות ביותר לשיפור תהליכי הגיוס היא ללמוד מאחרים, בפוסט הבא אני מביא 2 Case Studies יצירתיים כיצד ניתן לשפר את ערוצי הגיוס לתפקידים מאתגרים על ידי חשיבה שונה מחוץ לקופסה. 2 ...
להמשיך לקרוא »מה זה גיוס בומרנג ולמה זה מקור גיוס כל כך אפקטיבי?
גיוס בומרנג נחשב על ידי רבים כאחד ממקורות הגיוס האפקטיביים ביותר ודר' ג'ון סאליבן, ממומחי הגיוס המובילים בעולם, טוען שזה מקור הגיוס האפקטיבי ביותר אחרי חבר מביא חבר. מה זה גיוס בומרנג? גיוס בומרנג הוא גיוס מחדש של עובדים שעזבו את החברה לתפקידים אחרים בחוץ וחוזרים אליה לסבב שני. מחקר ...
להמשיך לקרוא »"היכן לעזאזל נמצאים המועמדים???" או 14 עקרונות וטיפים קריטיים לגיוס ב 2016
בחודש וחצי האחרונים ערכתי 30 סדנאות לינקדאין וסורסינג בהם השתתפו כ-450 איש ובכל 2015 השתתפו כ 1,500 איש ממאות ארגונים בהדרכות שלנו. השאלה שחזרה על עצמה כמעט בכל מפגש היתה "היכן נמצאים המועמדים וכיצד מם אליהם?" חשוב לי להדגיש כבר עכשיו – המחסור במועמדים משמעותי בחברות שגייסו אנשים טכנולוגיים אך ...
להמשיך לקרוא »העקרונות הקריטיים לבניית אסטרטגיית גיוס עובדים בפייסבוק
לפני כשבועיים ארחנו כ 180 אנשי גיוס שבאו ללמוד על העקרונות הקריטיים לגיוס עובדים בפייסבוק במפגש נוסף של HRD. המפגש כלל הרצאה של מומחית הפייסבוק רונית ביטון והרצאה מקצועית ו Case Studies של יניב בן ישי, סמנכ"ל השיווק של נישה שתיאר כיצד הם מגיעים למועמדים יחודיים ומקדמים את המיתוג והנוכחות ...
להמשיך לקרוא »10 טרנדים פורצי דרך שהגיוס שצריך להתכונן אליהם ב 2015
כותב המאמר: ג'ון סאליבן; תורגם באישור ere.net על ידי מורית רוזן – HRD רוב המאמרים שמכסים טרנדים בגיוס, מאירים את מה שמבחינתי הוא גישות ברורות מאליהן שרוב החברות כבר אימצו. הפרספקטיבה שלי על טרנדים יחודית כי אני קורא להם "טרנדים פורצי דרך" (bleeding edge). אלה טרנדים ייחודיים ונדירים בגלל שהם ...
להמשיך לקרוא »תשובות ל-3 שאלות נפוצות בלינקדאין + עדכון קריטי לגבי השימוש ב InMail
כל שבוע אני מקבל לא מעט פניות ושאלות על לינקדאין – חלקן שאלות טכניות של "כיצד עושים זאת" ואחרות שאלות ליעוץ לגבי חיפושים ייחודיים ומאתגרים בארץ ובחו"ל. החלטתי להתחיל ולרכז את התשובות לשאלות הנפוצות יותר בסרטונים קצרים בהם אסביר כיצד לבצע את הדברים. בסרטון הראשון שהכנתי עבורכם ריכזתי את התשובות ...
להמשיך לקרוא »